Ledige skal udvikle sig og følge med
Vi fortsætter ufortrødent med at hjælpe ledige i job, uanset om de er nyuddannede eller står midt i livet. Vi arbejder fokuseret på at forhindre borgere over 50 år i at ende i langtidsledighed, og hvis de alligevel havner dér, så kæmper vi for at få dem tilbage i job. Det lykkes vi godt med, men målgruppen skal selv hjælpe til med at holde sig attraktive, siger beskæftigelses- og socialrådmand Claus Houden. Jo ældre man bliver, jo mere skal man huske på fortsat at udvikle sig og følge med både teknologisk og i forhold til nye arbejdsmetoder. Men det er vigtigt at understrege, at alle generationer har et ansvar for at holde sig opkvalificerede og attraktive for arbejdsmarkedet, også dem under 30 år, siger Claus Houden.
