Der var fuldt hus i Boltinggaard Gods' filmstudie, hvor DI Fyn havde samlet 150 fynske virksomhedsrepræsentanter til erhvervstræf med et program spækket med inspirationsoplæg og politisk debat.
Men bag arrangementet lå en klar erkendelse: Fyn er udfordret. Beskæftigelsesvæksten er lavere end på landsplan, ledigheden er højere, og færre virksomheder anvender robotter og kunstig intelligens end i resten af landet. Men på Boltinggaard Gods var stemningen ikke resignerende – den var oplagt og fremadskuende.
Vi sidder ikke og venter på, at tingene vender af sig selv. Vi ved, hvad der skal til, og vi har viljen til at gøre det. Fyn har stærke virksomheder, dygtige medarbejdere og et erhvervsliv med masser af potentiale. Det er det fundament, vi bygger videre på siger John Veje Olesen, bestyrelsesleder i DI Fyn og CEO i KEN Hygiene Systems A/S
Fra udfordring til fremdrift
Erhvervstræffet satte konkrete løsninger på dagsordenen. Søren Peter Johansen fra Teknologisk Institut viste, hvordan fynske virksomheder kan gribe automatisering og kunstig intelligens rigtigt an, mens virksomhederne Nordic Microbes og FTZ delte erfaringer med at skabe arbejdslyst og trivsel i praksis.
I en åben debat om Fyns fremtid deltog borgmestrene Peter Rahbæk Juel fra Odense og Søren Steen Andersen fra Assens side om side med folketingsmedlemmerne Lars Aagaard (Moderaterne) og Trine Bramsen (Socialdemokratiet). Udgangspunktet var DI Fyns nye erhvervspolitiske udspil "Fyn i front", som peger på 14 konkrete anbefalinger – fra robot- og teknologibusser til skolerne og styrket støtte til SMV'er, der vil automatisere, til statslige investeringer i test- og demonstrationsfaciliteter på Odense Havn.
DI anbefaler:
| 1 Opret teknologiforståelse som valgfag på allefynske folkeskoler | 8 Ny indsats skal fremme fynsk life-science |
| 2 Ny robot- og teknologibus skal bringe robotteknologi ud på skoler og gymnasier | 9 Etablér fælles kommunal praksis for indkøb af sundheds- og velfærdsløsninger på Fyn |
| 3 Kommunerne skal samle skole-virksomhedssamarbejdet ét sted | 10 Målret midler til forskning, test og udvikling af robot- og produktionsteknologi |
| 4 Afhold DM i Skills på Fyn i 2029 eller 2030 | 11 Etabler et europæisk center for udvikling og test af droner i Odense |
| 5 Regional hub skal styrke de fynske talenter | 12 Odense Havn skal udvides |
| 6 Etabler ét samlet tilbud til internationale medarbejdere på hele Fyn | 13 Etablér en ny AlsFyn forbindelse |
| 7 Flere fynske SMV'er skal automatisere, digitalisere og benytte kunstig intelligens | 14 Togdriften på Fyn skal udbygges og effektiviseres |
Det er et paradoks, at vi er hjemsted for nogle af verdens mest avancerede robotvirksomheder, mens vores fynske SMVer halter bagud på at tage teknologien i brug. Den kløft skal lukkes. Det tror vi på, vi kan med de rette investeringer, det rette fokus og politisk handling. Og jeg oplevede fra scenen i dag, at der er politisk vilje til det siger John Veje Olesen
Viljen er der – nu skal ordene blive til handling
Til at runde dagen af med et ekstra skud motivation gav landstræner for det danske herrelandshold i håndbold, Nikolaj Jacobsen, sin vision for, hvad det kræver at bygge en vinderkultur – og hvordan erhvervslivet kan lære af det.
For DI Fyn har i dag også præsenteret en række analyser, der tegner et klart billede af de udfordringer, Fyn står overfor. Andelen af fynske virksomheder, der anvender robotter, er faldet fra 16 til 11 pct. siden 2021, mens den er steget til 14 pct. på landsplan. Beskæftigelsesfrekvensen er landets næstlaveste, og andelen af internationale medarbejdere er markant under landsgennemsnittet.
Men tallene fortæller også, at potentialet er stort – og at Fyn er godt placeret til at tiltrække arbejdskraft fra både øst og vest, hvis erhvervsudviklingen vender. Det var netop den optimisme, der fyldte lokalet på Boltinggaard Gods.
I dag har jeg virkelig kunne mærke, at det fynske erhvervsliv har viljen til forandring. Virksomhederne er klar til at levere sit, hvis de rette vilkår er til stede. Nu er bolden spillet over til kommunerne og Christiansborg. Vi har brug for, at de spiller med, afslutter John Veje Olesen, bestyrelsesleder i DI Fyn.
