HR-ON vinder international pionerpris for ledelse i Beijing

Den fynske HR-tech virksomhed HR-ON har netop modtaget den prestigefyldte ZeroDX Award 2025 i Beijing som "Benchmark Innovator" - en pris, der hylder virksomheder, der skaber nye globale standarder for progressiv og værdibaseret ledelse. Prisen uddeles af Thinkers50, Haier og Gary Hamel's MLab og markerer HR-ON fra Odense som foregangsvirksomhed i det internationale landskab.

Det er en kæmpe anerkendelse, at vi nu for andet år i træk modtager en global pris for måden, vi driver virksomhed på. At blive hyldet som benchmark-innovatører viser, at vi ikke bare følger udviklingen - vi er med til at sætte nye standarder. Det er en sejr for hele teamet og for den kultur af tillid og selvledelse, vi bygger HR-ON på, siger Ali E. Cevik, CEO i HR-ON.

Nomineret af rebeller

HR-ONs særlige tilgang til ledelse har sine rødder i Odense - og nu rækker resultaterne hele vejen til Kinas internationale prisscene. Virksomheden blev nomineret af Corporate Rebels, der udpeger verdens mest innovative arbejdspladser med fokus på selvledelse og menneskelige værdier. ZeroDX Award "Benchmark Innovators" gives til virksomheder der: Gennem deres vision, værdier, styrke og vedholdenhed formår at skabe nye standarder for anvendelsen af progressiv ledelse, som andre følger. Prisen tildeles på baggrund af HR-ONs ambitiøse vision og evne til konkret at omsætte værdibaseret ledelse til målbar forretning - fra Fyn til den globale scene.