På læreruddannelsen søger UCL Erhvervsakademi & Professionshøjskole en stærk og engageret profil inden for undervisningsfaget dansk samt i grundfaget livsoplysning. I stillingen indgår desuden varetagelse af funktionen som bachelorkoordinator ved læreruddannelsen samt forsknings- og udviklingsaktiviteter i relation til grundskoleområdet.
Jobbet
I læreruddannelsen arbejder UCL Erhvervsakademi & Professionshøjskole målrettet på at sætte de studerende i stand til at planlægge, gennemføre, evaluere og udvikle undervisning i grundskolefagets kompetenceområder. Formålet er også at bidrage til, at de studerende kan gå videre til andre typer studier.
Bidraget fra den ansatte vil være undervisning, vejledning og prøveafvikling i undervisningsfaget dansk, indskolings- og udskolingsspecialisering samt i grundfaget livsoplysning. Fagenes mål og indhold findes beskrevet i Læreruddannelsens Bekendtgørelse. Den ansatte vil endvidere skulle fungere som vejleder og eksaminator i forbindelse med de studerendes praktik, førsteårsprøve og professionsprøve.
I stillingen indgår også funktionen som bachelorkoordinator ved læreruddannelsen. Denne funktion indeholder ansvar for tilrettelæggelse af bachelorforløbet, fordeling af vejledere samt gennemførelse af bachelorworkshops.
Varetagelse af forsknings- og udviklingsaktiviteter ved Center for Anvendt Forskning i Pædagogik og Skole vil ligeledes indgå som en del af stillingens indhold. Desuden vil efter- og videreuddannelse af lærere i afdelingen for Kompetence- og Organisationsudvikling være en del af stillingen.
Profilen
- Det er et krav, at kandidaten har en kandidatuddannelse og eventuelt en ph.d.-grad inden for områderne dansk og religion/kristendom eller tilsvarende.
- Kandidaten skal kunne indgå i samarbejdsrelationer med kolleger, både i fag og på tværs af fagområder, for eksempel i forbindelse med tilrettelæggelse af de studerendes praktik.
- Det er en fordel, hvis kandidaten har erfaring med undervisning på en videregående uddannelse, gerne en professionsuddannelse.
- Det er en fordel, hvis kandidaten har kendskab til grundskoleområdet.
- Det er en fordel, hvis kandidaten har erfaring med forsknings- og udviklingsaktiviteter, gerne i relation til uddannelses- og/eller skoleområdet.
Løn- og ansættelsesvilkår
Kandidaten ansættes per 1. januar 2027 eller snarest derefter. Den gennemsnitlige arbejdstid vil være 37 timer per uge.
Det primære ansættelsessted vil være Niels Bohrs Allé 1, Odense M. Dog kan der være tale om mødeaktivitet på UCL Erhvervsakademi & Professionshøjskoles øvrige adresser i Odense C, Svendborg, Vejle eller Jelling.
Ansættelsen sker i henhold til cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten samt bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole. Stillingen er omfattet af principperne om Nyløn.
Ansættes kandidaten som adjunkt, vil vedkommende indgå i et lektorkvalificeringsforløb, jævnfør Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner. Et adjunktforløb er på maksimalt fire år.
Bliver kandidaten ansat som lektor, ser UCL Erhvervsakademi & Professionshøjskole gerne, at vedkommende er lektorbedømt efter stillingsstrukturen fra 2013.
Er kandidaten lektorbedømt efter tidligere stillingsstrukturer, kan vedkommende efter aftale vælge, at ansættelsen sker på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår efter stillingsstruktur fra 2003. Dette kan blandt andet have indflydelse på størrelsen af lektortillægget samt muligheden for at kunne blive udpeget som medlem af lektorbedømmelsesudvalg.
Alternativt kan kandidaten aftale fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur og efter reglerne i kapitel 5 i Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner. Bedømmelsen sker på grundlag af en kort lektoranmodning på otte sider vedrørende kompetencer inden for forskning og udvikling. Anmodningen skal afleveres til UCL Erhvervsakademi & Professionshøjskole i forbindelse med ansættelsesprocessen.
Bedømmelsen afgøres på tre til seks uger af et eksternt bedømmelsesudvalg nedsat af UCL Erhvervsakademi & Professionshøjskole. Ved eventuel negativ bedømmelse kan ansættelsen ske efter tidligere stillingsstruktur eller som adjunkt.
UCL Erhvervsakademi & Professionshøjskole tilbyder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af anmodningen.
Yderligere information
Interesserede kan kontakte uddannelses- og forskningsleder Nanna Breinholt Klitø på nakl@ucl.dk, mobil 5115 5664, hvis der er spørgsmål til stillingen.
Sådan søger du
Ansøgning, CV og eksamensbevis skal sendes via ucl.dk/job senest den 24. november 2026.
UCL Erhvervsakademi & Professionshøjskole forventer at afholde samtaler i uge 50.
