I Odense er Odense Kommune stolte af at være en af landets største og mest ambitiøse kommuner på den grønne dagsorden. Klima- og Miljøforvaltningen er en relativt ung forvaltning, som er sat i verden for at sætte fokus på netop klima, miljø og natur. Forvaltningen er stadig båret af en særlig pionerånd, og med Odense Kommunes rådmand i spidsen går Odense Kommune hver dag på arbejde for at løfte de mange spændende opgaver og omsætte grønne ambitioner til konkrete resultater.
Som afdelingschef for Natur, Miljø og Vej får du en sjældent bred og indflydelsesrig lederrolle og en unik mulighed for at udvikle området i tæt samspil med udvalg, rådmand og de dygtige ledere og medarbejdere. Du kommer helt tæt på de politiske beslutninger og får ansvar for en stærk afdeling, der spænder fra tung drift og komplekse myndighedsopgaver til klimatilpasning, natur og grøn omstilling. Her kan du sætte retning for løsninger, som både kan ses i bybilledet og mærkes i borgernes hverdag.
Natur, Miljø og Vej har ansvar for en bred vifte af opgaver inden for natur, miljø, vandmiljø, affald, veje, parker og kirkegårde. Som afdelingschef får du det samlede ansvar for området og bliver leder for fire kontorchefer og en organisation med cirka 135 medarbejdere. Du bliver en del af forvaltningens administrative topledelse og får en vigtig rolle i samspillet mellem det politiske niveau, direktionen og organisationen.
Der venter en række væsentlige opgaver i de kommende år. Natur- og skovprojekter skal realiseres, affaldsområdet er under udvikling, og der er fortsat fokus på at skabe stærke løsninger inden for miljø, vandhåndtering og den daglige drift af kommunens veje, parker og grønne områder. Samtidig skal afdelingens faglighed omsættes til solid politisk rådgivning og beslutningsgrundlag.
Odense Kommune søger en chef, der kan skabe fælles kurs i en afdeling med stor faglig bredde.
Du har erfaring fra en politisk styret organisation og evner at navigere sikkert mellem strategiske dagsordener, driftsmæssige udfordringer og komplekse myndighedsopgaver. Du brænder for området, tager ansvar og finder den rette balance mellem handlekraft, helhedsblik og omtanke. Som leder for ledere er du en stærk sparringspartner, der skaber tillid, samler forskellige perspektiver og omsætter dem til fælles løsninger.
Du har lyst til at udforske nye veje og udvikle løsninger i tæt samarbejde med ledere, medarbejdere, borgere, virksomheder og andre samarbejdspartnere. Samtidig trives du med dialog og kan stå i spidsen for forandringer, der skabes i samspil med byen. Du arbejder tydeligt og konsekvent med afsæt i forvaltningens strategier og kommunens fælles ledelsesprincipper.
Hos Odense Kommune får du mulighed for at stå i spidsen for et område med stor betydning for Odenses udvikling, omgivet af dygtige ledere og medarbejdere, stærke faglige miljøer og et tæt samarbejde præget af tillid, engagement og ambitioner på fællesskabets vegne.
Ønsker du at vide mere om stillingen, forvaltningen eller Odense Kommunes forventninger til dig? Du er velkommen til at kontakte adm. direktør Michael Wognsen Frederiksen på telefon 29 43 23 64 for en fortrolig snak.
Der er ansøgningsfrist lørdag den 7. november 2026.
Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
