Avidenz A/S er en autoriseret arbejdsmiljørådgiver, der hver dag hjælper virksomheder over hele landet med at skabe sikkert arbejdsmiljø, større trivsel og stærkere resultater. Virksomheden arbejder for at gøre danske arbejdspladser mere sikre, sunde og effektive.
Avidenz A/S oplever stigende efterspørgsel på rådgivning inden for det fysiske område som eksempelvis ATEX, maskinsikkerhed og tekniske hjælpemidler/anlæg. Derfor søger Avidenz A/S teknisk stærke medarbejdere, der vil være med til at udvikle dette område sammen med virksomheden.
Avidenz A/S søger en kandidat, der vil trives med både faglig rådgivning og kundekontakt. Vedkommende skal være motiveret af at finde løsninger på komplekse udfordringer og samtidig opbygge stærke, langvarige relationer med virksomheder særligt inden for industri, håndværk og produktion.
Rolle og arbejdsopgaverKandidaten får kundeansvaret for en række virksomheder, primært i kandidatens nærområde.
Kandidatens overordnede arbejdsopgaver bliver blandt andet at:
- rådgive kunder om arbejdsmiljø og sikkerhed
- gennemføre arbejdsmiljøbesøg og afholde møder
- identificere forbedringsmuligheder hos kunderne
- skabe mersalg gennem værdiskabende rådgivning
- koordinere specialistydelser på tværs af organisationen
- udvikle langvarige kunderelationer baseret på tillid og faglighed
Kandidaten arbejder selvstændigt og med stor frihed, men er samtidig en del af et stærkt team, hvor sparring og vidensdeling er en naturlig del af hverdagen.
Som teknisk konsulent bliver vedkommende desuden en af Avidenz A/S' fagspecialister inden for blandt andet:
- ATEX
- Maskinsikkerhed
- CE-mærkning
- Risikovurderinger
- Ventilation og indeklima
- Industrielle processer og produktionsanlæg
Avidenz A/S forventer ikke, at kandidaten er specialist i alle ovennævnte områder. Til gengæld forventer Avidenz A/S, at vedkommende er nysgerrig, fagligt ambitiøs og har lyst til at udvikle sig sammen med virksomheden.
Kandidatens profilAvidenz A/S forestiller sig, at kandidaten er ingeniør, maskinmester, maskintekniker eller har en anden teknisk baggrund.
Avidenz A/S forventer, at kandidaten:
- har erfaring med arbejdsmiljø og sikkerhed
- har praktisk erfaring fra industri, håndværk eller produktion
- er god til at skabe tillid og opbygge relationer
- kan omsætte regler og faglig viden til konkrete løsninger
- arbejder struktureret og selvstændigt
- motiveres af både faglige og kommercielle resultater
Afhængig af kandidatens geografiske placering arbejder vedkommende med udgangspunkt fra hjemmearbejdsplads eller fra Avidenz A/S' kontor i Odense med mulighed for hjemmearbejde.
Kandidaten benytter egen bil og afregnes efter statens takster.
Fordele ved at arbejde hos Avidenz A/SI Avidenz A/S bliver man en del af et fagligt miljø, hvor virksomheden kombinerer specialistviden med praktisk rådgivning.
Stillingen tilbyder:
- Mulighed for at opbygge og udvikle et stærkt specialistområde
- Sparring med erfarne kolleger inden for arbejdsmiljø og sikkerhed
- Spændende kunder med teknisk komplekse udfordringer
- Gode muligheder for efteruddannelse og certificeringer
- En hverdag med høj grad af selvstændighed, frihed og fleksibilitet
I rekrutteringsprocessen har Avidenz A/S kun brug for kandidatens CV. Virksomheden vil bede kandidaten om at beskrive i de første linjer af CV’et, hvorfor vedkommende er interesseret i jobbet.
Interesserede kandidater bedes sende deres CV snarest.
Har man spørgsmål til stillingen på forhånd, er man velkommen til at kontakte adm. direktør, Lars Vadsholt Sørensen på tlf. 66 17 34 55.
Ansøgningsfrist: Senest den 30. november 2026.
Avidenz A/S afholder dog samtaler løbende og ansætter, når virksomheden har fundet de rette kandidater.
