Vil du være med til at skabe stærke børnefællesskaber, hvor leg, læring, omsorg og nærvær går hånd i hånd?
I Børnehuset Åløkke søger Odense Kommune en engageret pædagog til et barselvikariat på 35 timer, der brænder for at skabe udviklende lege- og læringsmiljøer med udgangspunkt i børneperspektivet og det enkelte barns deltagelsesmuligheder. Hos Odense Kommune møder du en arbejdsplads med høj faglighed, stærke relationer og et fælles fokus på børns trivsel, udvikling, læring og dannelse.
Om jobbet
Som pædagog i Børnehuset Åløkke får du en central rolle i at skabe trygge, udviklende og inspirerende lege- og læringsmiljøer for børnene.
Hos Odense Kommune:
- arbejder du med afsæt i en anerkendende og ressourceorienteret tilgang til børn, forældre og kolleger.
- bidrager du aktivt til at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn, så de oplever at være værdifulde medlemmer af fællesskabet.
- indgår du i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene om barnets trivsel, udvikling og læring.
- tager du medansvar for at skabe en positiv samarbejdskultur præget af åben dialog, faglig refleksion og fælles udvikling.
- bidrager du med faglige initiativer og er nysgerrig på nye perspektiver og pædagogiske tilgange.
- deltager du i refleksions- og sparringsrum, hvor Odense Kommune sammen udvikler den pædagogiske praksis.
- er du en aktiv medspiller i arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan og institutionens fortsatte udvikling.
Om Odense Kommune
Børneinstitution Vestre består af seks børnehuse: Børnehuset Det Engelske Pakhus, Børnehuset Jernbanegade, Børnehuset Solkernen, Børnehuset Tusindfryd, Børnehuset Åløkke og Børnehuset Munke Mose – alle beliggende centralt i Odense.
I Børnehuset Åløkke er Odense Kommune en engageret personalegruppe med høj faglighed og et stærkt fællesskab. Odense Kommune arbejder ud fra den forståelse, at børn udvikler sig gennem relationer til andre børn og voksne. Derfor er anerkendende relationer fundamentet for Odense Kommunes pædagogiske praksis, så hvert barn oplever sig set, hørt og værdsat som en vigtig del af fællesskabet.
Odense Kommune lægger stor vægt på at skabe et positivt og udviklende arbejdsmiljø, hvor Odense Kommune lærer med og af hinanden. Samarbejde, videndeling og faglig refleksion er naturlige elementer i Odense Kommunes hverdag, og Odense Kommune arbejder målrettet med Odense Kommunes fokusområder: Sprog, Dannelse og Tidlig Indsats i sammenhæng med den styrkede pædagogiske læreplan.
Odense Kommune kendetegnes ved:
- At Odense Kommunes praksis tager udgangspunkt i kerneopgaven – børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse.
- At Odense Kommune samarbejder om at udvikle pædagogikken og læringsmiljøerne på baggrund af faglig viden og refleksion.
- At Odense Kommune har fokus på børnenes udbytte i både leg, aktiviteter og daglige rutiner.
- At Odense Kommune skaber fleksible læringsmiljøer med udgangspunkt i børnenes behov og interesser.
- At børneperspektivet altid er et centralt omdrejningspunkt.
- At Odense Kommune har det gode børneliv i fokus.
- At Odense Kommune vægter det tætte samarbejde med forældrene højt.
- At Odense Kommune er ambitiøse, nærværende og anerkendende.
- At Odense Kommune arbejder som ét samlet hus og prioriterer sparring på tværs af teams og stuer.
Hos Odense Kommune får du:
- En arbejdsplads med høj faglighed og engagement.
- Mulighed for at sætte dit præg på den pædagogiske udvikling.
- Faglig sparring og refleksion som en naturlig del af arbejdet.
- Dygtige og hjælpsomme kolleger, der løfter i fællesskab.
- En ledelse, der prioriterer faglig udvikling, trivsel og samarbejde.
- Mulighed for at være med til at udvikle og forme fremtidens pædagogiske praksis i Åløkke.
Odense Kommune søger en pædagog, der:
- Skaber læring, tryghed og nærvær i børnehøjde.
- Har en anerkendende tilgang til både børn, forældre og kolleger.
- Kan lede en børnegruppe og skabe udviklende lege- og læringsmiljøer.
- Ser værdien i børns medbestemmelse og aktiv deltagelse.
- Møder andre med positiv energi, godt humør og professionelle relationelle kompetencer.
- Er fagligt kompetente og nysgerrige på både egen og andres praksis.
- Kan arbejde systematisk med dokumentation, evaluering og refleksion.
- Bidrager aktivt til den fortsatte implementering af den styrkede pædagogiske læreplan.
- Er fleksible og ser muligheder frem for begrænsninger.
- Kan arbejde både selvstændigt og i et tæt samarbejde med kolleger og ledelse.
Personlige kompetencer
Odense Kommune søger pædagoger, der kan skabe stærke relationer og kommunikere respektfuldt og professionelt med både børn, forældre og kolleger. Du har en anerkendende tilgang, bidrager aktivt til et positivt arbejdsmiljø og ser værdien i fælles refleksion og udvikling.
Du er nysgerrig på din egen praksis, åben for nye perspektiver og motiveret for at udvikle dig sammen med andre. Samtidig er du fleksibel og formår at tilpasse dig børnenes behov, så deres trivsel, udvikling, læring og dannelse altid er i centrum.
Odense Kommune glæder sig til at modtage din ansøgning og til at høre, hvordan du kan bidrage til fællesskabet i Børnehuset Åløkke.
I Børneinstitution Vestre tilbyder Odense Kommune udvikling, medindflydelse og et godt arbejdsmiljø – det vil du få del i som medarbejder i et af børnehusene i Børneinstitution Vestre.
I Børneinstitution Vestre udvikler Odense Kommune sig i forpligtende fællesskaber gennem planlagte faglige refleksions- og sparringsrum og fælles kompetenceudviklingsforløb. Odense Kommune opdaterer sig på og følger med i ny udvikling og forskning og giver og modtager tilpassede, udviklende forstyrrelser.
I Børneinstitution Vestre har Odense Kommune en høj grad af medindflydelse inden for en given og accepteret ramme. Rammen tydeliggøres, og der informeres om ændringer.
I Børneinstitution Vestre har Odense Kommune et godt arbejdsmiljø. Alle skal opleve at være en del af en personalegruppe med gode indbyrdes relationer og en høj grad af social kapital samt opleve en sammenhængskraft på tværs af børnehusene.
I Børnehuset Åløkke har Odense Kommune fokus på social kapital og er sammen om forskellige arrangementer. Odense Kommune har naturligvis en ude-tøjpakke, som alle medarbejdere kan låne, som indeholder regntøj, vinterdragt og et sæt termotøj.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer med et forventet lønniveau i intervallet 33.100-40.900 kr. + pension.
Du er også velkommen til at kontakte Pia Munk Yde, daglig pædagogisk leder, for yderligere information på tlf. 29341088.
