Barselsvikar søges til Seden Børnehus – Vil du være med i den legende hverdag?

Seden Børnehus søger en engageret pædagog, medhjælper eller pædagogisk assistent til et barselsvikariat på 37 timer pr. 1. november 2026 (timetal kan forhandles). Odense Kommune leder efter dig, der trives i et legende læringsmiljø, hvor nysgerrighed, fællesskab og børneinitieret leg er omdrejningspunktet.

Om Seden Børnehus

Seden Børnehus er et hus med 51–61 børn og 9 medarbejdere, der arbejder tæt sammen om at skabe trygge, inspirerende og legende læringsmiljøer. Odense Kommune prioriterer udeliv, natur, science og en hverdag, hvor både børn og voksne er aktive deltagere i legen.

Seden Børnehus' tilgang

• Legen er Odense Kommunes fælles tredje – Odense Kommune deltager aktivt i børnenes initiativer.
• Odense Kommune arbejder med læringsgrupper 4 dage om ugen.
• Odense Kommune bruger positioneringer og dynamiske læringsmiljøer.
• Odense Kommune er dagligt ude i naturen og har adgang til skov og grønne områder.
• Odense Kommune har en skurvogn ved Seden Enggård som fast læringsmiljø.

Odense Kommune tilbyder

• En arbejdsplads med hjerte, humor og faglighed.
• Et stærkt team, der løfter i flok.
• Mulighed for kurser og faglig udvikling.
• En fleksibel hverdag med plads til spontane lege og naturstunder.

Seden Børnehus søger dig, der

• Har erfaring med i bagagen.
• Leger i børnehøjde og skaber nærvær.
• Har en anerkendende tilgang til børn, forældre og kolleger.
• Er mødestabil og tryg i både åbne- og lukkevagter.
• Ser muligheder og møder ind med energi.
• Ikke er bange for at blive beskidt – flere pletter, flere minder.

Vil du være med?

Odense Kommune glæder sig til at modtage din ansøgning målrettet Seden Børnehus og Seden Børnehus' legende profil.

Det praktiske

Ansøgningsfristen er den 5. oktober 2026. Odense Kommune forventer at afholde samtaler i uge 41.

Seden Børnehus er en del af institution HCA-Seden/Agedrup, der består af 7 børnehuse: Evigglad, Kildegården/Månen, Fjordager, Fridasholm, Hvenekilden, Pilebækken og Seden.

Odense Kommune har et særligt fokus på nytænkning, optimisme og et inspirerende udviklingsmiljø for alle.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

For stillinger, hvor den ansatte er i direkte kontakt med unge under 15 år, indhentes der altid en Børneattest (§36-attest).

Vil du vide mere?

Så er du velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Majbritt Henriksen på tlf: 20 54 99 44 for yderligere information.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.