Syddansk Universitetsbibliotek (SDUB) søger en ny kollega til Licenskontoret i Afdeling for Informationsressourcer på universitetsbiblioteket i Odense.
Afdeling for Informationsressourcers primære opgave er indkøb og registrering af biblioteksmaterialer uanset form, samt at gøre disse tilgængelige for brugerne via bibliotekets systemer.
Afdelingen er inddelt i tre teams alt efter arbejdsopgaver med i alt 20 medarbejdere.
Syddansk Universitetsbibliotek lægger vægt på et godt kollegialt samarbejde på tværs af funktioner og faggrænser.
Arbejdsmiljøet er uformelt med en afslappet og humoristisk tone, men samtidig med fokus på kvalitet og effektive interne arbejdsprocesser.
Arbejdsopgaverne består blandt andet i følgende:
Du bliver kontaktbibliotekar til OUH
Forhandling af licenser på elektroniske materialer – herunder møder med forlag og leverandører
Registrering og administration af elektroniske materialer
Hjælp til brugerne via mail og telefon
Vejledning og undervisning af bibliotekets brugere på det sundhedsvidenskabelige område
Indgå i vagtordningen for publikumsbetjening på biblioteket i Odense
Kvalifikationer:
Syddansk Universitetsbibliotek søger en profil, som har erfaring fra biblioteksverdenen og det sundhedsvidenskabelige fagområde – eller har erfaring fra et af områderne og lyst til at lære det andet.
Syddansk Universitetsbibliotek lægger vægt på, at du:
Har en relevant videregående uddannelse, som for eksempel bibliotekar DB., cand.scient.bibl. eller en anden relevant sundhedsvidenskabelig uddannelse
Arbejder struktureret, systematisk og kvalitetsbevidst
Evner at arbejde selvstændigt og har gode samarbejdsevner
Har kendskab til elektroniske materialer (det vil sige databaser, e-tidsskrifter og e-bøger)
Har kendskab til bibliotekssystemer, for eksempel ALMA
Har et godt kendskab til det sundhedsvidenskabelige område
Har erfaring med undervisning og vejledning
Du vil få en grundig oplæring i de relevante opgaver. Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde med elektroniske ressourcer og vejledning/undervisning af bibliotekets brugere.
Du skal også indgå i og bidrage til det gode samarbejde og arbejdsmiljø, som Syddansk Universitetsbibliotek har på biblioteket.
Du får dit daglige virke på universitetsbiblioteket, der servicerer hele Syddansk Universitet.
Tjenestestedet er SDU i Odense, men der må forventes rejseaktivitet til alle universitetets campusbyer.
Løn- og ansættelsesvilkår:Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC samt forhandling efter principperne i Ny Løn.
Ansøgere skal være indstillet på at deltage i den vagtordning/publikumsbetjening, der sikrer bemanding i bibliotekets betjeningstid.
Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst og på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvar og krav til kvalifikationer.
Du har som ansøger ret til information om startløn og lønspænd for stillingen. Disse oplysninger kan fås i forbindelse med rekrutteringsprocessen.
SDU indhenter ikke oplysninger om ansøgeres tidligere løn.
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen og er knyttet til en eksternt finansieret samarbejdsaftale med OUH.
Tiltrædelse er 1. december 2026 eller snarest muligt.
Flere oplysninger:Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Chef for Informationsressourcer Lone Søndberg Madsen på telefon 6550 2713.
Det forventes, at samtaler afholdes i uge 43.
Ansøgningsfrist er 9. oktober 2026 kl. 23.59.59.
Om Syddansk Universitetsbibliotek:Universitetsbiblioteket er 24-7 åbent for studerende og ansatte med betjeningstid fra 8-16 på hverdage.
Syddansk Universitetsbibliotek er et offentligt videnskabeligt forskningsbibliotek med cirka 110 ansatte.
Disse er fordelt på betjeningssteder i Esbjerg, Kolding, Odense, Slagelse, Sønderborg og København og på mange faggrupper, som alle brænder for kontakten med universitetsmiljøet og den brede offentlighed.
Syddansk Universitetsbibliotek er glade og stolte over sin arbejdsplads og sin funktion, og der prioriteres trivsel, humor og arbejdsglæde højt.
Syddansk Universitetsbibliotek har et godt sammenhold, hvor medarbejderne gerne hjælper hinanden.
Biblioteket arbejder ud fra en mission, vision og strategiske temaer – læs mere her https://www.sdu.dk/da/bibliotek/om-biblioteket/strategi
Syddansk Universitetsbibliotek er en attraktiv arbejdsplads med mange forskellige personalegoder som for eksempel feriefond, kunstforening og mange kurser, herunder gratis adgang til Folkeuniversitetet samt lokal kaffeordning.
Syddansk Universitetsbibliotek tilbyder et fleksibelt arbejdsliv i form af flekstidsordning og mulighed for distancearbejde.
SDU skaber værdi for og med samfundet og former fremtiden gennem høj kvalitet, talentfulde mennesker og fremragende miljøer.Syddansk Universitet er et universitet i international klasse drevet af en ambition om at fremme forskningsresultater, der udvikler samfundet.
Det 21. århundredes store udfordringer er kendetegnede ved at være komplekse og mangefacetterede; bæredygtige forandringer og løsninger kræver ny – og ofte tværvidenskabelig – forskningsbaseret viden, og Syddansk Universitet er en uomgængelig aktør i omstillingsprocessen.
Værdi, kvalitet, talentfulde mennesker og fremragende miljøer er omdrejningspunktet for Syddansk Universitets strategiske indsatser. Læs mere: https://www.sdu.dk/da/om_sdu
Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis.
Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.
Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Om Syddansk Universitet:Syddansk Universitet er sat i verden for at skabe værdi for og med samfundet.
Uanset om Syddansk Universitets bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, skal Syddansk Universitet gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid.
Det gør Syddansk Universitet ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring.
Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter.
Samtidig skal Syddansk Universitet sikre konstant høj kvalitet i alle sine aktiviteter – dette kan kun opnås med de rette mennesker.
Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for Syddansk Universitets succes.
