Center for Frivilligt Socialt Arbejde (CFSA) søger to konsulenter til Center for Frivilligt Socialt Arbejdes afdeling for frivillig- og organisationsudvikling. Der søges én med ledelseserfaring og én med erfaring i at skabe samarbejde mellem civilsamfund og kommuner fra et offentligt perspektiv. Center for Frivilligt Socialt Arbejde søger to konsulenter, da virksomheden har fået flere opgaver og har brug for flere dygtige medarbejdere til at løse dem.
Arbejdsopgaverne
Som konsulent hos Center for Frivilligt Socialt Arbejde arbejdes der – uanset hvilken af de to stillinger der søges – både selvstændigt og sammen med kollegerne med opgaver som fx:
Rådgivning og sparring til frivillige, foreninger, organisationer og kommuner/regioner
Udviklingsforløb hos kommuner, fx når de skal udvikle en frivilligstrategi eller styrke samarbejdet med civilsamfundet
Undervisning på Center for Frivilligt Socialt Arbejdes kurser rundt om i landet og på webinarer fra virksomhedens studie
Oplæg, foredrag, facilitering af workshops og længere udviklingsforløb
Udvikling og facilitering af faglige netværk
Deltagelse i følgegrupper mv. i projekter for organisationer, kommuner, styrelser og fonde
Bidrag til evaluerings- og analyseopgaver med viden om tendenser i civilsamfundet
Styring af budgetter, tidsplaner og eksterne leverancer
Kandidatens profil
Til begge stillinger forestiller Center for Frivilligt Socialt Arbejde sig, at kandidaten:
Har erfaring med procesledelse og undervisning – eller mod på at tilegne sig dem hurtigt, da kurser, oplæg, workshops og længere udviklingsforløb er en central del af jobbet
Trives med at styre processer og skabe gode rammer for deltagernes læring
Har erfaring med at facilitere og/eller lede netværk
Har en relevant videregående uddannelse – kombineret med solid erfaring fra arbejdslivet
Er vant til og trives med en høj grad af fleksibilitet og selvledelse – og en til tider travl arbejdsdag
Til stillingen som kommunalfaglig konsulent
Center for Frivilligt Socialt Arbejde leder efter kandidater, som:
Har erfaring fra en kommunal forvaltning eller anden offentlig organisation med at skabe samarbejde med det lokale civilsamfund – fx med at udvikle en frivilligstrategi eller på anden måde arbejde med at skabe samarbejdsprojekter på tværs af forvaltninger og civilsamfund
Kender de kommunale arbejdsgange indefra og kan omsætte viden og erfaring til rådgivning og støtte til civilsamfundets organisationer
Til stillingen som ledelsesfaglig konsulent
Center for Frivilligt Socialt Arbejde leder efter kandidater, som:
Har erfaring som ansat leder i en frivillig eller medlemsbaseret organisation
Har erfaring med at lede ansatte og eventuelt også frivillige
Forstår og kan agere i de muligheder og dilemmaer, der opstår i samspillet mellem ansatte, frivillige og valgte bestyrelser
Har erfaring fra en organisation med lokale afdelinger, kredse eller lignende organisatoriske led
Har stærk faglig indsigt i frivillighed, foreningsliv og organisatorisk udvikling
Om Center for Frivilligt Socialt Arbejde
Center for Frivilligt Socialt Arbejde (CFSA) er et statsligt finansieret videns- og udviklingscenter, der understøtter frivillighed og foreningsliv på velfærdsområdet gennem rådgivning, kurser, konsulentbistand, analyser og meget mere. Virksomhedens målgrupper er frivillige, ansatte og ledere i små og store foreninger, frivilligcentre og landsdækkende organisationer. Center for Frivilligt Socialt Arbejde samarbejder også med kommunale forvaltninger, styrelser, ministerier, tænketanke, forskere og fonde – faktisk de fleste, der er optaget af civilsamfundets udvikling på velfærdsområdet.
Som ansat hos Center for Frivilligt Socialt Arbejde bliver man en del af et dygtigt hold på en ambitiøs og hyggelig arbejdsplads med på nuværende tidspunkt 20 medarbejdere og mange fagligheder, der samarbejder på kryds og tværs. Virksomheden lægger vægt på kvalitet i opgaveløsningen, nysgerrighed og intern videndeling og sparring. Stemningen er uformel, og Center for Frivilligt Socialt Arbejde tror på, at man kan være fagligt ambitiøs og have det godt imens.
Arbejdssted, -forhold og løn
Stillingen skal besættes senest 1. februar 2027 med arbejdssted på Center for Frivilligt Socialt Arbejdes kontor i Kongensgade, Odense C. Den ansatte har mulighed for mindst én hjemmearbejdsdag, og en del af arbejdstiden går med opgaver rundt om i landet. Den ansatte skal derfor være indstillet på, at nogle opgaver ligger uden for almindelig arbejdstid og i weekender, og Center for Frivilligt Socialt Arbejde forventer, at kandidaten har kørekort og adgang til bil, når offentlig transport ikke er dækkende.
Man får flekstidsordning, seks ugers ferie, fri Grundlovsdag, betalt frokostpause og mulighed for relevant efteruddannelse. Center for Frivilligt Socialt Arbejde følger den statslige overenskomst, og lønniveauet afhænger derfor af ansættelsens indplacering på baggrund af anciennitet og relevante kompetencer.
Sådan søges stillingen
Ansøgningen og CV sendes i en samlet pdf-fil til job@frivillighed.dk senest mandag den 23. november kl. 12.00. Skriv ”ledelsesfaglig konsulent” eller ”kommunalfaglig konsulent” i emnefeltet, så Center for Frivilligt Socialt Arbejde ved, hvilken stilling der søges.
Center for Frivilligt Socialt Arbejde forventer at holde samtaler i uge 49-51.
For yderligere information er interesserede velkomne til at skrive til chef for frivillig- og organisationsudvikling Birgitte Urban Nielsen på bn@frivillighed.dk.
