Projektet AI-Pol Language udforsker ændringer i politisk sprog forårsaget af teknologiske fremskridt inden for kunstig intelligens (AI) og sociopolitiske udviklinger, især øget polarisering. Det undersøger store sprogmodellers rolle i at forme og blive formet af politisk diskurs samt implikationerne af denne dynamik for politisk diskurs i digitale rum.
Ansættelsen kan være fra den 1. februar 2027 eller senere og vil have en varighed på op til 2 år. Arbejdsstedet vil være i Odense.
Forskningsprofiler og opgaverSyddansk Universitet søger en kandidat med baggrund inden for beregningsorienterede samfundsvidenskaber, maskinlæring eller datalogi, herunder (men ikke begrænset til) datalogi, kommunikation, journalistik, statskundskab, lingvistik, informationsvidenskab, digital humaniora, sociologi eller psykologi. En ideel kandidat vil have en stærk interesse i store sprogmodeller og deres anvendelse i digital kommunikation. Postdoc(s) vil blive indlejret i et tværfagligt projektteam og samarbejde tæt med andre forskere ved centret.
Kandidater skal have en forskningsprofil forankret i brugen af beregningsorienterede metoder til at besvare samfundsvidenskabelige spørgsmål. Forskning inden for dette projekt vil primært omfatte brug af kvantitative og beregningsorienterede teknikker til at studere både naturligt og AI-genereret sprog, med mulighed for at udføre undersøgelser eller eksperimenter i fremtiden.
Kandidater med ekspertise inden for non-engelsk, flersproget naturlig sprogbehandling, analyse af sociale medier/big data, netværksvidenskab eller longitudinel modellering opfordres kraftigt til at søge.
Forventninger og hovedansvarsområderPostdoc(s) vil være involveret i alle aspekter af forskningen, fra idéudvikling, udførelse, analyse, udgivelse og offentlig formidling. En stærk baggrund inden for beregningsorienterede og maskinlæringsteknikker er nødvendig, og erfaring med tekst-som-data eller naturlig sprogbehandling ville være ideel.
Kandidater forventes at være villige og i stand til at bidrage til DDC ved at producere original forskning af høj international kvalitet, engagere sig i informationsudveksling med både akademiske og ikke-akademiske aktører (f.eks. journalister, offentligheden og beslutningstagere), bidrage til anskaffelse af forskningsmidler og oversætte tekniske detaljer på tværs af forskellige discipliner.
Kandidater forventes at:
Være i stand til at arbejde selvstændigt og i et team gennem forskningsprocessen, herunder med hensyn til dataindsamling, dataanalyse, skrivning af videnskabelige artikler og vidensformidling.
Kunne oversætte metodiske specifikationer til ikke-beregningsorienterede forskere.
Bidrage både fagligt og socialt til forskningsmiljøet ved DDC.
Kode flydende i R eller Python.
Kunne kommunikere projektresultater på engelsk både skriftligt i akademiske sammenhænge og til den bredere offentlighed (dansk og/eller tysk ville være en fordel, men er ikke et krav).
Præsentere forskningsresultater på internationale konferencer inden for samfundsvidenskabelige eller beregningsorienterede discipliner.
Eventuelt bidrage til undervisningsprogrammer (i samråd med relevante institutter).
Arbejde og være til stede på Centret i Odense.
Forespørgsler vedrørende projektet og stillingerne kan rettes til professor Josephine Lukito (lukito@sam.sdu.dk).
Om DDCDDC er en del af Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Det er et tværfagligt center med medlemmer fra datalogi, jura, medievidenskab, statskundskab, økonomi og organisationer. DDC tror på at fremme et stimulerende og inspirerende miljø for både fakultetsmedlemmer og studerende. DDCs ambition er at rekruttere, udvikle og fastholde talentfulde forskere, der er engagerede i både forskning, uddannelse og impact. Desuden ønsker DDC, at Syddansk Universitets medarbejdere afspejler samfundets mangfoldighed og byder derfor ansøgninger velkommen fra alle kvalificerede kandidater uanset personlig baggrund.
Yderligere information om DDC kan findes HER.
Liv og arbejde i DanmarkUdenlandske ansøgere vil blive tilbudt danskkursus som en del af ansættelsen. International Staff Office (ISO) ved Syddansk Universitet tilbyder en række services til nye medarbejdere, gæster og personer, der overvejer at søge job ved Syddansk Universitet. Blandt andet besvarer personalet spørgsmål vedrørende løn, skat, bolig og medfølgende familie. Yderligere information om arbejde i Danmark kan findes på Work in Denmark.
Ansøgnings- og vurderingsprocesAnsættelse i stillingen kræver en ph.d.-grad eller tilsvarende og vil ske i henhold til overenskomsten mellem Finansministeriet og Akademikerne for akademikere i staten med tilhørende cirkulære om protokollat om jobstruktur for videnskabeligt personale ved danske universiteter og bestemmelserne for postdoc-stillinger som beskrevet heri.
En ansøgning skal indeholde:
En motiveret ansøgning, der angiver din specifikke interesse og kvalifikationer til det pågældende projekt (maks. to sider). Det opfordres kraftigt til, at du inkluderer et GitHub-link eller bevis på kodefærdigheder.
Detaljeret CV, inklusive personlige kontaktoplysninger og datoangivelser.
Kopier af certifikater og diplomer (bachelor-, kandidat- og ph.d.-grader).
Navne og fulde kontaktoplysninger (inklusive telefonnumre og e-mailadresser) på mindst to referencer.
En komplet publikationsliste, der angiver hvilke publikationer der er mest relevante for stillingen.
De 3 mest relevante publikationer eller upublicerede kapitler af ph.d.-afhandlingen.
OBS: Hvis publikationer er medforfattede, skal medforfattererklæringer vedlægges og indeholde information som i dette eksempel. Erklæringen er kun til inspiration.En undervisningsportfolio som dokumentation for undervisningserfaring og, hvis relevant, vejlederkvalifikationer. Formelle ansøgningsinstruktioner og vejledning til undervisningsportfolio kan findes HER.
Alle ikke-danske dokumenter skal oversættes til engelsk.
Dokumenter bør ikke indeholde et CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummeret streges ud.
Ufuldstændige ansøgninger kan afvises uden materiel vurdering.
Vurdering af ansøgninger vil ske i henhold til den gældende Ansættelsesbekendtgørelse for universiteter. Ansøgninger vil blive vurderet af et akademisk bedømmelsesudvalg, der afgør, om ansøgere er kvalificerede til at være postdoc-stipendiat. Udvalget kan anmode om yderligere information, og i så fald er det ansøgerens ansvar at fremskaffe det nødvendige materiale.
Udvalget forbeholder sig retten til at træffe en beslutning udelukkende baseret på det indsendte materiale.
Shortlisting kan anvendes i vurderingsprocessen. Som en del af vurderingen kan der afholdes en kort kodetest.
Når bedømmelsesudvalget har indsendt sin rapport, modtager ansøgerne den del af evalueringen, der vedrører dem. Bedømmelsesrapporten videresendes herefter til institutlederen, som nedsætter et ansættelsesudvalg. Ansættelsesudvalget vil forestå og gennemføre en række jobinterviews med særligt lovende ansøgere.
På baggrund af ansøgningerne, de skriftlige vurderinger, jobinterviewsene og en drøftelse i ansættelsesudvalget afgør institutlederen, hvilken kandidat(er) der vil blive tilbudt stillingen.
Syddansk Universitet anbefaler at læse "How to apply for a position at SDU" inden ansøgning.
Ansøgningsfrist: 15. oktober 2026Ansøgninger skal indsendes elektronisk ved at bruge linket "Søg nu" på Syddansk Universitets hjemmeside.
Uploadede filer skal være i ulåst Adobe PDF-format. Ansøgningen og CV'et må hver især ikke overstige 10 MB i filstørrelse.
Løn- og ansættelsesvilkårLøn fastsættes i henhold til gældende overenskomst og baseret på objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvar og kvalifikationskrav.
Som ansøger har du ret til information om startløn og lønspænd for stillingen. Denne information vil blive givet under rekrutteringsprocessen.
Syddansk Universitet indsamler ikke information om ansøgeres tidligere løn.
Referencenummer: 4119
