Syddansk Universitet er jordforskere, der akkumulerer store datasæt om sammensætningen af sedimentære bjergarter i geologisk tid på moderne sedimenter fra hele verden.
Syddansk Universitets ambition er at generere koblede interaktive datasæt, hvor data let kan udvindes og sammenlignes med andre litteraturdatasæt.
Syddansk Universitet har brug for en data scientist til at hjælpe med at organisere og kuratere data.
Desuden skal vedkommende udtrække data fra litteraturen og generere beregningsplatforme til dataanalyse.
Et GIS-rammeværk vil være vigtigt for nogle af dataorganisationsanalyserne.
Overordnet set har Syddansk Universitet brug for en motiveret person med gode idéer til, hvordan databaser kan organiseres og manipuleres, samt færdigheder inden for brug af GIS.
For at komme i betragtning til denne stilling skal ansøgere have en ph.d.-grad.
Data scientisten vil blive en del af Nordcee forskningsgruppen og specifikt Canfield Villum gruppen, der udforsker forholdet mellem udviklingen af Jordens kemiske miljø og livets udvikling.
Stillingen er baseret på Biologisk Institut.
Stillingen løber fra 1. februar 2027 til 30. juni 2029.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst og baseres på objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvarsområder og kvalifikationskrav.
Som ansøger har du ret til information om startløn og lønspænd for stillingen.
Denne information vil blive givet under rekrutteringsprocessen.
Syddansk Universitet indsamler ikke information om ansøgeres tidligere løn.
Ansættelse vil finde sted i overensstemmelse med rammeaftalen mellem Finansministeriet og AC (Akademikerne).
Ansøgningen skal indeholde motiveret ansøgning, CV og eksamensbevis.
Alle dokumenter i forbindelse med ansøgningen bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummeret overstreges.
Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format.
Motiveret ansøgning og CV kan fylde maks. 5 Mb.
Syddansk Universitet anbefaler, at du læser hvordan man ansøger, før du søger.
Universitetet ønsker, at Syddansk Universitets personale afspejler samfundets mangfoldighed og byder derfor ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater velkommen uanset personlig baggrund.
Om Syddansk Universitet
Syddansk Universitet blev etableret for at skabe værdi for og med samfundet.
Uanset om Syddansk Universitets bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, skal Syddansk Universitet gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid.
Syddansk Universitet gør dette ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring.
Det er derfor afgørende, at Syddansk Universitet fastholder, udvikler og rekrutterer talenter.
Samtidig skal Syddansk Universitet sikre en konsekvent høj kvalitet i alle Syddansk Universitets aktiviteter – og Syddansk Universitet kan kun gøre det med de rette mennesker.
Universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk/administrative personale er grundlaget for Syddansk Universitets succes.
