Er du struktureret, god til at samarbejde og klar til at tage ansvar for vigtige opgaver?
Som erhvervssupporter bliver man en vigtig del af Sparekassen Danmarks erhvervsteam. Her er man med til at sikre, at kundesager og supportopgaver bliver håndteret effektivt og grundigt, hvilket skaber værdi for både kunder og kollegaer.
Kort sagt handler jobbet om at få faglighed, samarbejde og sund fornuft til at gå hånd i hånd. Mindre bank. Mere menneske.
Om det team, den nye medarbejder bliver en del af
Stillingen er en del af et team med seks erhvervssupportere, en studiemedhjælper og afdelingsdirektøren Daniel Bjerg Andersen.
Teamet har sin base i Cortex Park i Odense og understøtter derfra erhvervsrådgiverne i Sparekassen Danmarks erhvervsafdelinger i Odense og Vejle.
Om arbejdsfællesskabet og kulturen i teamet siger afdelingsdirektør Daniel Bjerg Andersen:
Afdelingsdirektør Daniel Bjerg Andersen udtaler, at afdelingen er kendetegnet ved et godt samarbejde. Medarbejderne hjælper hinanden og bidrager alle til at skabe en positiv atmosfære.
De arbejder målrettet på at kunne støtte erhvervsrådgiverne endnu bedre og dermed bidrage til, at Sparekassen Danmarks kunder får den bedst mulige oplevelse.
Om jobbet som erhvervssupporter
Som erhvervssupporter hjælper man erhvervsrådgiverne med løbende håndtering og opfølgning på kundesager.
Opgaverne spænder bredt og omfatter blandt andet:
- Kreditforeningssager.
- Udarbejdelse af dokumenter.
- Løbende opdatering af kundekendskab.
- Assistance med kreditrelaterede opgaver.
- Overførsel og onboarding af nye erhvervskunder.
- Sikkerhedshåndtering og -registrering samt tinglysning.
Jobbet indeholder desuden kundekontakt, hvor erhvervssupporteren sammen med erhvervsrådgiverne sikrer gode kundeoplevelser.
Din vej til jobbet kan se ud på flere måder
Kandidaten kan have erfaring fra en lignende stilling i den finansielle sektor. Måske arbejder kandidaten i dag med privatkunder og har lyst til at udvikle sig inden for erhvervsområdet. Derudover kan kandidaten have erfaring med økonomi, rådgivning eller et helt andet område, der har givet relevante færdigheder.
Det vigtigste er ikke, at kandidaten matcher én bestemt profil. Det vigtigste er, at kandidaten har lyst til at lære, kan tage ejerskab og trives i et team, hvor der sammen skabes gode kundeoplevelser.
Sparekassen Danmark forestiller sig, at kandidaten:
- Sætter en ære i, at tingene er i orden.
- Trives med variation og flere forskellige opgaver.
- Tager initiativ og bidrager positivt til samarbejdet.
- Har evnen til at se både detaljer og helheden i kundesagen.
- Har finansiel erfaring eller viden, som der kan bygges videre på.
- Kan arbejde med egne opgaver og samtidig sætte pris på at få tingene til at fungere sammen med andre.
Hos Sparekassen Danmark skal der være plads til, at medarbejderne er forskellige. Virksomheden forventer derfor ikke, at kandidaten tænker, arbejder eller har taget samme vej som sine kommende kollegaer. Sparekassen Danmark håber derimod, at kandidaten vil bringe sine erfaringer og perspektiver i spil og være med til at skabe et fagligt miljø præget af ambitioner, sund fornuft og tillid.
Interesseret?
Man er velkommen til at kontakte Daniel for at høre mere om jobbet, teamet og hverdagen som erhvervssupporter.
Hvis stillingen lyder interessant, kan en ansøger uploade en kort motiveret ansøgning og et opdateret CV.
Sparekassen Danmark ved, at relevant praksiserfaring kan være opnået på mange forskellige måder. Derfor håber virksomheden, at kandidaten søger, hvis denne kan se sig selv i jobbet, også selvom ikke alle krav i opslaget kan sættes flueben ved.
Det vigtigste er, at kandidaten er engageret og har et godt fagligt udgangspunkt. Resten kan udvikles i fællesskab.
Mere information
Hvis man har lyst til at høre mere om jobbet, er man velkommen til at kontakte:
Daniel Bjerg Andersen
Afdelingsdirektør
Tlf.: 9657 5935
Mobil.: 2179 0953
dba@spard.dk
Carsten Berg Søfeldt
Regionsdirektør, Erhverv
Tlf.: 96577923
Mobil.: 29261820
cas@spard.dk
Ansøgning
Interesserede opfordres til at søge jobbet hurtigst muligt. Sparekassen Danmark holder nemlig løbende samtaler og ansætter, når virksomheden har fundet den helt rigtige kollega.
Ansøgningsfrist: Snarest muligt
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
