Kunne du tænke dig at arbejde i et fagligt ambitiøst team, hvor spændende opgaver, godt kollegaskab og fleksibilitet i hverdagen går hånd i hånd? Er du en struktureret, inddragende og konstruktiv leder? Sætter du en ære i, at Odense Kommune sikrer korrekte data? Så er det netop dig, Odense Kommune søger som funktionsleder til BBR, Kolonihave og Administration.
Om stillingen
Din primære rolle bliver at understøtte dit team i deres opgaver, sætte retning for arbejdet og sikre gode processer – alt sammen i tæt dialog med medarbejderne. En vigtig del af opgaven er også at værne om et sundt og trygt arbejdsmiljø, hvor trivsel, åbenhed og konstruktiv feedback er en naturlig del af hverdagen.
Opgavernes karakter er vidt forgrenet og involverer andre teams og kontorer i forvaltningen samt eksterne samarbejdspartnere. Derfor skal du have stærke samarbejdsevner, være åben og have lyst til at favne til tider modsatrettede interesser – samtidig med at du understøtter et arbejdsmiljø, hvor alle kan lykkes.
Arbejdsopgaverne vil primært koncentrere sig om tre faglige områder:
- Teamet er registerfører for diverse grunddata: registrering og ajourføring af data i Bygnings- og Boligregistret (BBR), administration af adresseloven, herunder nye vejnavne og adresser (DAR) og administration af matrikulære sager (ERPO).
- Det administrative team, der understøtter arbejdet i afdelingen Byudvikling.
- Den daglige faglige og personalemæssige ledelse varetages af funktionslederen, herunder for eksempel sparring med den enkelte medarbejder, fokus på trivsel og afholdelse af MUS-samtaler med mere.
- Tæt parløb med kontorets to andre funktionsledere og teamledere.
Ud over funktionslederrollen indgår du også i kontorets daglige opgaver, i tværgående opgaver samt i andre ledelsesmæssige opgaver i samarbejde med kontorchefen. Du refererer til kontorchefen fra Lokalplan, Byggesag & BBR, som har det overordnede faglige og personalemæssige ansvar for kontoret. Du vil som funktionsleder desuden indgå i et kollegialt fællesskab med afdelingens øvrige ledere.
Om Odense Kommune
BBR, Kolonihave og Administration er en del af kontoret Lokalplan, Byggesag og BBR i afdelingen Byudvikling i By- og Kulturforvaltningen. Odense Kommune er placeret på Odense Slot i Odense C. Her er opgaveporteføljen bred. Forvaltningen arbejder med alt fra byggesager, kulturelle begivenheder, drift af kommunens ejendomme, veje og parker til lokalplaner, affaldsplanlægning og erhvervsudvikling.
Med Odense Kommunes brede opgaveportefølje spiller Odense Kommune i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling til at blive en by, man ikke vil gå glip af. Odense Kommunes fælles værdier i forvaltningen handler om ambition, lydhørhed, handlekraft og imødekommenhed. Med andre ord arbejder Odense Kommune for at gøre en forskel for borgere og virksomheder i Odense. Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen er du med til at gøre den forskel – "sammen skaber Odense Kommune en by, man ikke vil gå glip af".
Om dig
Odense Kommune forventer, at du:
- har en relevant faglig baggrund.
- har erfaring med BBR, adresseområderne og matrikulær sagsbehandling og gerne kendskab til processerne i byggesagsbehandling.
- er resultatorienteret og kan træffe selvstændige beslutninger.
- er god til samarbejde og forstår at arbejde i en politisk styret organisation.
- er en god kommunikator – både mundtligt og skriftligt.
- er robust og kan understøtte medarbejderne i de svære sager.
- er en udpræget holdspiller med hjertet på det rette sted og let til smil.
- kan skabe løsninger med forståelse for borgere og virksomheders ønsker og behov.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer. Stillingen er på 37 timer om ugen. Ansættelse ønskes til december 2026 eller snarest muligt derefter.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Per Hess, funktionsleder for Byggesag Bolig og Event, tlf. 30 45 34 41 eller Michelle Moustgaard Birch, kontorchef Byggesag og BBR, tlf. 28 35 94 92.
Det praktiske
Der er ansøgningsfrist søndag den 7. oktober 2026.
Odense Kommune afholder samtaler i uge 43 på Odense Slot, Nørregade 36-38, 5000 Odense C.
Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
