Kan du holde hovedet koldt og hjertet varmt, og har du lyst til at være en del af et børnehus i udvikling, hvor stærke børnefællesskaber, faglig refleksion og nærværende voksne er omdrejningspunktet?
Så er det måske dig, Odense Kommune søger til Børnehuset Dalumgård.
Da Odense Kommune fortsat er i rivende udvikling og er i fuld sving med at udvide Odense Kommunes udflyttergruppe samt etablere dobbelte ressourcepladser, har Odense Kommune mulighed for at udvide Odense Kommunes personalegruppe. De ledige stillinger vil have primær funktion i børnehaven og med tiltrædelse snarest.
Om Odense Kommune:
Dalumgård er et af Institutionen Sanderum-Tingløkkes otte børnehuse. Odense Kommune stræber efter at skabe stærke børnefællesskaber, hvor trivsel, udvikling og læring for det enkelte barn og for fællesskabet prioriteres højt.
Konkret betyder det, at såvel børnehusets som din praksis tager afsæt i Odense Kommunes børnesyn og fem grundantagelser.
Alle børn har brug for at høre til, være en del af et fællesskab, og al udvikling sker i samspil med andre.
Heraf udspringer fem grundantagelser og det fælles faglige fundament, som Odense Kommune hver dag arbejder efter.
- Al forandring starter hos Odense Kommune selv.
- Børn har forskellige forudsætninger for deltagelse, og alle børn har brug for en ven.
- Børn opfører sig altid ordentligt (børn er aldrig problemet – børn viser problemet).
- Leg er en adgangsbillet til fællesskabet.
- Nærværende voksne skaber gode mødeøjeblikke.
Odense Kommune er et mindre børnehus beliggende tæt på grønne områder, rideskole og med en dejlig legeplads med gode muligheder.
Odense Kommune har én vuggestuegruppe med plads til 13 børn samt to børnehavegrupper i huset med plads til 12-15 børn. Heraf vil cirka tre pladser på hver stue være målrettet dobbelte ressourcepladser.
Her er målgruppen børn, der har brug for et læringsmiljø, som blandt andet er kendetegnet ved forudsigelighed, genkendelighed, tydelige hverdagsrutiner samt deltagelse i mindre børnefællesskaber.
Odense Kommunes børnehus fremstår nymalet i dejlige farver og med nye lofter samt belysning. Odense Kommune har indrettet Odense Kommunes læringsmiljøer med omtanke og med henblik på at skabe de bedste rammer for understøttelse af børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse.
I Dalumgård har Odense Kommune også en udflyttergruppe, bestående af børnehusets ældste børn. Hver dag kører gruppen med børn og personale til et nærtliggende skovareal på Broløkkevej.
Her er der højt til loftet og mulighed for talrige naturoplevelser, og Odense Kommune har ydermere to hytter med gode faciliteter tilknyttet derude. Odense Kommune ser Odense Kommunes udflyttergruppe som et helt unikt tilbud for de ældste børn og en mulighed, som Odense Kommune er utrolig stolt af at kunne tilbyde Odense Kommunes familier her i Dalumgård.
Odense Kommune forventer af dig:
- Du er uddannet pædagog og har erfaring i arbejdet med børn i alderen 2 år og 10 måneder til 6 år.
- Du arbejder ud fra en grundopfattelse og pædagogisk tilgang, hvor dit børnesyn og din pædagogiske praksis er forenelig og stemmer overens med Sanderum-Tingløkkes grundantagelser.
- Du er fagligt velfunderet, reflekterer over din praksis og kan sætte ord på dine pædagogiske valg. Samtidig er du nysgerrig på egen udvikling og ser refleksion over egen rolle som et vigtigt professionelt redskab.
- Du ser dig selv som en holdspiller og trives i en hverdag med et højt kompleksitetsniveau, hvor kommunikation og samarbejde er en vigtig forudsætning for at lykkes.
- Du har øje for børnenes deltagelsesmuligheder gennem hverdagens organisering og evner at afstemme forventninger og krav både efter det enkelte barn samt fællesskabets aktuelle behov og forudsætninger.
- Du besidder en høj grad af pædagogisk dømmekraft og er omsorgsfuld og nærværende.
- Du er mødestabil, engageret og bidrager aktivt til fælles beslutninger og udviklingsprocesser.
- Du er indstillet på et godt og respektfuldt forældresamarbejde på tværs af børnehus og hjem.
Hvem er Odense Kommune, og hvad kan Odense Kommune tilbyde?
Odense Kommune er 17 medarbejdere med forskellige aldre, erfaringer og baggrunde. Odense Kommune er et børnehus i udvikling, hvor Odense Kommunes faglige fundament er omdrejningspunktet for Odense Kommunes arbejde.
Det seneste år har Odense Kommune arbejdet målrettet med at styrke Odense Kommunes faglige kompetencer, så de matcher de opgaver og behov, Odense Kommune møder hos børn og familier.
Odense Kommune er en personalegruppe med en spændende hverdag, og fælles er, at alle i Odense Kommune har lyst til at lære nyt og skabe udvikling med udgangspunkt i Odense Kommunes kerneopgave. Odense Kommunes børn og familier har forskellige baggrunde og forudsætninger, og mangfoldigheden ser Odense Kommune som en stor styrke, der danner grundlag for et spændende og bredt forældresamarbejde.
Hvis ovenstående har vakt din interesse, og ser du Dalumgård som et sted, hvor du kan være medvirkende til at skabe positiv udvikling for børn og familier, så glæder Odense Kommune sig til at modtage din ansøgning.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at ringe til daglig pædagogisk leder Merete Dyrehauge på telefon 24 61 28 97. Odense Kommune ser også meget gerne, at du kommer forbi til en kop kaffe, får en rundvisning og oplever stemningen i huset.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er mandag den 19. oktober 2026, og Odense Kommune forventer at afholde samtaler fredag den 23. oktober 2026.
Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Navn: Merete Dyrehauge
Titel: Leder
E-mail: merdy@odense.dk
