Familieretshuset i Odense søger en engageret kontorfunktionær, der ønsker at gøre en reel forskel for delte familier. Stillingen er for den, som har lyst til at tage ansvar for driften og være en del af et dedikeret team, der arbejder med komplekse sager om bopæl, forældremyndighed og samvær. Den ideelle kandidat har sans for struktur og processer og ønsker at bidrage til forbedringer med fokus på LEAN-principperne.
Sagsbehandling, korrespondance og vejledning
Som kontorfunktionær spiller den kommende medarbejder en central rolle i Familieretshusets nyoprettede team i Odense, som skal hjælpe familier på tværs af landet. Stillingen indebærer mange forskellige opgaver som sagsbehandling, korrespondance og booking af møder med borgere. Medarbejderen bliver en del af et professionelt, tværfagligt team, hvor samarbejde er i højsædet. Den ansatte får mulighed for at koordinere og støtte driften i tæt samarbejde med ledelsen, jurister og børnesagkyndige.
Stærk administrativ og serviceminded profil
For at lykkes i jobbet søger Familieretshuset en stærk administrativ profil med en bred vifte af erfaring med sagsbehandling og administrative opgaver. Det er en fordel, hvis den kommende medarbejder har kendskab til at skabe flow i arbejdsprocesser og til at etablere en struktur, der understøtter dette. Det er ligeledes en fordel at have kendskab til og lyst til at arbejde i en understøttende funktion, hvor der ydes høj service og tages ansvar for, at opgaverne bliver fulgt til dørs.
Som person forventes den kommende medarbejder at være samarbejdsorienteret og trives med at arbejde i teams med forskellige faggrupper. Kandidaten skal desuden have et stort drive og gåpåmod og dermed bidrage til at få hverdagen til at fungere.
Kvalifikationer
Herudover forestiller Familieretshuset sig, at den kommende medarbejder:
- er god til at kommunikere klart og tydeligt, både skriftligt og mundtligt
- arbejder systematisk og har øje for detaljerne
- er god til at arbejde med administrative rutiner og til at løse opgaver med faste procedurer i høj kvalitet
- formår at møde mennesker i øjenhøjde og er serviceminded
- er en imødekommende kollega, der bidrager til at skabe et godt arbejdsmiljø
- har mod på at arbejde sammen med resten af teamet
- tager ansvar for hver enkelt sag og for teamets samlede drift
Familieretshuset tilbyder
Den kommende medarbejder får en udfordrende og varieret hverdag i en uformel organisation med engagerede kolleger, der brænder for at skabe de bedste løsninger for familier og børn. Familieretshuset sørger for en grundig oplæring og løbende sparring med dygtige, engagerede og hjælpsomme kolleger. Familieretshuset er en arbejdsplads, der sætter pris på humor og en uhøjtidelig omgangstone med fokus på et godt arbejdsmiljø.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Interesserede ansøgere opfordres til at sende ansøgning og eksamenspapirer senest den 10. november.
Familieretshuset gennemgår ansøgninger løbende og forventer ligeledes at afholde samtaler løbende.
De ledige stillinger er på fuldtid med mulighed for tiltrædelse den 1. januar 2027 eller den 1. februar 2027.
Ønskes yderligere oplysninger om arbejdsopgaverne, er interesserede velkomne til at kontakte funktionsleder Ulla Burgaard på tlf. 5163 4758 eller funktionsleder Heidi Astrup på tlf. 5163 4773.
Ansættelsesområdet er Socialministeriet med tilhørende institutioner. Ansættelse sker i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer — Det Statslige Område (OAO-fællesoverenskomsten) med tilhørende organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere.
