Medarbejder til delikatessen - Odense SØ

En stilling i føtex kan være det rette match for den, der søger et job med fleksible arbejdstider og gode udviklingsmuligheder.

Her bliver kandidaten en del af et ungt og socialt miljø. føtex sørger for, at medarbejderen får den rette oplæring til jobbet, og hvis der er vilje til mere, er der masser af veje, medarbejderen kan gå.

Hos føtex deler medarbejderne en vinderånd og en stolthed over at gøre det hele lidt mere lækkert. føtex er sammen om at give kunderne en ekstra god service og tilbyde de bedste varer i en indbydende butik med højt til loftet. føtex er dog ikke større end, at alle kender alle, så en ny kollega kan se frem til at blive en del af et stort sammenhold og få en masse nye kolleger.

At være ansat i føtex er meget mere end at holde butikken pæn, ordentlig og opfyldt. Medarbejderen bliver en vigtig del af en hverdag, der byder på stor variation, og lærer at læse den situation, vedkommende befinder sig i, samtidig med at vedkommende bliver styrket i kommunikation og konfliktløsning. I føtex er medarbejderen del af et godt og sammentømret team, hvor det gode samarbejde er helt essentielt, og hvor der bliver stillet krav til selvstændighed og initiativ.

Der er ingen dage, der er helt ens, så opgaverne varierer. Nogle opgaver løser medarbejderen alene, andre løser vedkommende med sine kolleger. Til tider er medarbejderen alene i sin afdeling, og så har vedkommende ansvaret for at nå i mål med opgaverne – og med tiden bliver medarbejderen måske lukkeansvarlig.

Det vigtigste for føtex er tilfredse kunder, som føler sig godt tilpas i butikken – og det er de glade medarbejdere, der sætter stemningen. Som medarbejder på gulvet er man den første, kunderne ser, og når medarbejderen møder dem med et smil, hjælpsomhed og giver dem god service, er vedkommende med til at skabe den gode kundeoplevelse.

føtex ved, at når føtex’ medarbejdere bliver dygtigere, så bliver føtex det også. Derfor bidrager føtex hellere end gerne til den faglige udvikling, og hvis der mangler enkelte kompetencer eller er specifikke udviklingsønsker, tilbyder føtex en lang række interne kurser som supplement til den daglige sparring.

Medarbejderen har altid sin vagtplan ved hånden i føtex’ digitale medarbejderapp, hvor vedkommende også har direkte adgang til en række informationer og personalegoder. føtex bestræber sig naturligvis på, at vagtplanen passer med en eventuel skole eller et studie.

føtex tror på, at alle har en leder i maven. Om man skal lede sig selv, sit team eller en hel afdeling, så klæder føtex medarbejderen på til at løse opgaven. Medarbejderen får daglig sparring fra sin leder og mulighed for at komme på interne kurser. For føtex tror på, at dygtige medarbejdere er vejen til en god arbejdsplads med glade kolleger og kunder.

Delikatessen er en del af føtex’ slagterafdeling, og det giver adgang til et stort sortiment af kød, fisk, køle- og mejerivarer. Derudover får føtex friskbagt brød fra bageriet, så medarbejderen arbejder i et rent slaraffenland af kvalitetsprodukter.

Mange varer tilbydes direkte fra disken eller fra føtex’ store convenience-udbud. Derudover leverer føtex store anretninger ud af huset, hvor føtex tilbyder buffeter, brunch, festmiddage, tapas, smørrebrød og meget andet til enhver anledning.

føtex er på udkig efter en medarbejder, som gerne giver sine kolleger en ekstra hånd. Den ideelle kandidat er nemlig et ordensmenneske, der sætter en ære i, at salgsarealet er ryddeligt og præsentabelt. Med et godt overblik tager vedkommende gerne ejerskab – og også lederskab, hvis der er behov for det.

Lyder det som noget for en, så send ansøgningen hurtigst muligt.

I 1960 åbnede Herman Salling den første føtex i Guldsmedgade i Aarhus og startede med det samme en indkøbsrevolution, der stadig er i gang. I dag er føtex godt 15.000 medarbejdere, der brænder for at levere service; hurtigt, høfligt, trygt og troværdigt. Man kan komme med på holdet i et af føtex’ over 90 varehuse eller 11 føtex food convenience-butikker. føtex’ historie er en mulighed for personlig vækst.