Dine vigtigste opgaver:
- Daglig personaleledelse og udvikling af medarbejdere - afdelingens topprioritet
- Sikre et stærkt, inkluderende og motiverende arbejdsmiljø
- Facilitere trivsel, engagement og samarbejde
- Salgsleder, der sikrer, at vi - også proaktivt - er der for kunderne.
- Synlighed både internt og eksternt og aktiv deltagelse i en række arrangementer, aktivering af sponsorater mv.