Pædagog til Solkernen - LokalNyt Odense

Børnehuset Solkernen søger en pædagog til vuggestue. Kan du være leder af stærke børnefællesskaber og etablere meningsfulde lege- og læringsmiljøer med udgangspunkt i barnets perspektiv, såvel ude som inde? Vil du være med til at skabe rammerne om en tryg og struktureret hverdag præget af omsorgsfulde og nærværende voksne? Så er det dig, Odense Kommune søger!

Solkernen er en vuggestue beliggende i Odense C og normeret til 55 børn. Odense Kommune er en nyere vuggestue med fem stuer med 11 børn i alle aldre på stuerne. Der er to pædagoger og en studerende, pædagogisk assistent eller pædagogmedhjælper på alle stuer. Odense Kommune har en fantastisk legeplads målrettet vuggestuebørn og med kig til DSB-tog, bakker og små legemiljøer. Odense Kommune prioriterer udelivet højt og er ude hele året rundt. Odense Kommune har både elcykler og el-klapvogne, så Odense Kommune nemt kan komme rundt.

Solkernen er en del af Børneinstitution Vestre, der består af seks børnehuse: Børnehuset Det Engelske Pakhus, Børnehuset Jernbanegade, Børnehuset Solkernen, Børnehuset Tusindfryd, Børnehuset Åløkke og Børnehuset Munke Mose. Alle børnehusene ligger i centrum af Odense.

Personalegruppen i Solkernen er drevet af et fagligt engagement. Odense Kommune arbejder ud fra, at børn udvikler sig i relationer med andre børn og voksne, og Odense Kommunes praksis tager udgangspunkt i kerneopgaven – børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse. Odense Kommune arbejder med anerkendende relationer som den grundlæggende tilgang i Odense Kommunes pædagogiske praksis, så barnet oplever sig anerkendt som individ og som en værdsat deltager i fællesskabet.

Du vil kunne træde ind i Solkernen og opleve nærværende og ambitiøse voksne på gulvet og i leg med børnene. Voksne, der lægger stor vægt på at skabe en imødekommende og positiv atmosfære, hvor Odense Kommune tager udgangspunkt i børneperspektivet, børnenes ressourcer og potentialer. Du vil opleve, at Odense Kommune samarbejder i og om den pædagogiske praksis, hvor Odense Kommune udfordrer hinanden og udvikler sig sammen om pædagogikken, læringsmiljøet og den styrkede pædagogiske læreplan. Dette sker på baggrund af faglige refleksioner og ved at have fokus på udbyttet for børnene i både aktiviteter, rutiner og leg.

Om jobbet

Som pædagog i Solkernen får du en central rolle i at skabe et trygt og stimulerende lege- og læringsmiljø for børnene. Dine arbejdsopgaver vil omfatte følgende:

Du vil aktivt anvende en anerkendende tilgang i arbejdet med børnene, hvilket giver dem mulighed for medbestemmelse og medinddragelse i aktiviteter og beslutninger.
Det bliver din opgave at sikre, at alle børn føler sig som en del af et børnefællesskab, for eksempel ved at deltage i leg og aktiviteter, der fremmer deres sociale relationer.
Du får ansvaret for at fortsætte med at opbygge og vedligeholde et konstruktivt samarbejde med forældre, herunder regelmæssige samtaler og information om børnenes udvikling og deres hverdag.
Som en del af et energisk team vil du bidrage til en positiv atmosfære og kommunikere åbent med kolleger.
Du skal tage faglige initiativer i forbindelse med aktiviteter og være parat til at tilpasse dig skiftende behov i institutionen.
Du vil deltage i faglige refleksions- og sparringsrum, hvor du kan dele dine erfaringer og lære af kolleger for at udvikle den pædagogiske praksis.
Du vil aktivt deltage i implementeringen af nye pædagogiske læreplanstemaer og kunne håndtere forandringer i overensstemmelse med institutionens retning.
Du har erfaring med at bruge Aula, Hjernen & Hjertet og Nebula.
Du vil arbejde med Odense Kommunes fokusområder: Sprog, dannelse og stærke børnefællesskaber i sammenhæng med den nye styrkede pædagogiske læreplan.
Fra efteråret 2026 igangsætter Odense Kommune kompetenceudvikling i hverdagsevaluering med Susanne Hermansen, som du aktivt har lyst til at implementere i hverdagen.

Odense Kommune søger en pædagog, der:

Skaber læring, tryghed og nærvær i børnehøjde.
Har en anerkendende tilgang til både børn og kolleger.
Kan lede en børnegruppe og planlægge og strukturere læringsmiljøer efter børnenes behov.
Giver alle børn plads til medbestemmelse gennem medinddragelse.
Har god energi, godt humør samt en positiv og understøttende kommunikation i relationen til børn, forældre og kolleger.
Er fagligt kompetent og har vilje og mod til at undres og være nysgerrig på egne såvel som kollegers praksis.
Er omstillingsparat og fleksibel i hele huset.
Kan reflektere over egen pædagogiske praksis, kan dokumentere og dele sin viden og erfaringer i sparring med kolleger.
Kan være en aktiv del i den fortsatte implementering af den nye styrkede pædagogiske læreplan.
Har erfaring med systematik i dokumentation og evaluering af det pædagogiske arbejde.
Både kan arbejde selvstændigt og i et tæt samarbejde med sine kolleger og ledelsen.

Det ønsker Odense Kommune sig af Odense Kommunes kommende kollega

Du kan skabe relationer og er dygtig til at kommunikere med interessenter på forskellige niveauer, hvilket skaber tillid og samarbejde. Du har en anerkendende tilgang til både børn og kolleger, og du bidrager aktivt til et positivt og godt arbejdsmiljø. Din nysgerrighed og refleksion styrker ikke kun din egen praksis, men inspirerer også Odense Kommunes kolleger til at udvikle sig sammen. Du er fleksibel i din arbejdsstil og tilpasser dig børnenes behov, hvilket sikrer, at deres trivsel, udvikling, læring og dannelse altid er i fokus.

Lyder det ikke som et fantastisk fagligt børnehus, du har lyst til at være en del af og være med til at udvikle? Send Odense Kommune en ansøgning, hvor Odense Kommune gerne vil læse om:

Hvordan du reflekterer over din praksis og kan begrunde dine pædagogiske valg.
Hvordan du bruger din pædagogiske viden i mødet med børn, forældre og kolleger.
Hvordan du arbejder selvstændigt i pressede situationer.
Hvordan andre vil beskrive dig som kollega og som menneske.

I Børneinstitution Vestre tilbyder Odense Kommune

Udvikling, medindflydelse og godt arbejdsmiljø; det vil du få del i som medarbejder i et af børnehusene i Børneinstitution Vestre.

I Børneinstitution Vestre udvikler Odense Kommune sig i forpligtende fællesskaber gennem planlagte faglige refleksions- og sparringsrum og fælles kompetenceudviklingsforløb. Odense Kommune opdaterer sig på og følger med i ny udvikling og forskning og giver og modtager tilpassede, udviklende forstyrrelser.

I Børneinstitution Vestre har Odense Kommune en høj grad af medindflydelse inden for en given og accepteret ramme. Rammen tydeliggøres, og der informeres om ændringer.

I Børneinstitution Vestre har Odense Kommune et godt arbejdsmiljø, hvor alle skal opleve at være en del af en personalegruppe med gode indbyrdes relationer og en høj grad af social kapital samt opleve en sammenhængskraft på tværs af børnehusene.

Vil du vide mere?

Du kan læse mere på Børneinstitution Vestres hjemmeside.

Du er også velkommen til at kontakte Gitte Hansen, daglig pædagogisk leder Solkernen, for information eller besøg på telefon 29832393.

Det praktiske

Ansøgningsfristen er torsdag den 22. oktober 2026. Samtalerne afholdes tirsdag den 27. oktober fra klokken 13.00 i Solkernen.

Du vil få tilsendt en case forud for en eventuel samtale.

Stillingen er til besættelse fra den 1. november 2026 eller snarest muligt.

I Solkernen har Odense Kommune fokus på social kapital og er sammen om forskellige arrangementer. Odense Kommune har en ude-tøjpakke, som alle medarbejdere kan låne, og som indeholder regntøj, vintertøj og en fleecetrøje.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer med et forventet lønniveau i intervallet 33.300-40.300 kr. plus pension.

Det gode børneliv i Odenses dagtilbud

Tiden i dagtilbud er en vigtig del af børnelivet, og i Odense tror Odense Kommune på, at alle børn har ret til et godt børneliv, hvor de har mulighed for at lære og udvikle sig både fagligt, socialt og personligt. I børnehusene i Børneinstitution Vestre arbejder Odense Kommune for at skabe de bedste vilkår for børnenes trivsel, læring og udvikling, og Odense Kommune møder alle børn med høje positive forventninger og blik for deres udvikling.

Den gode barndom i fællesskab med andre har en værdi i sig selv, hvor stærke børnefællesskaber styrker børns udvikling og muligheder for at tage del i samfundet omkring dem. Og derfor skaber Odense Kommune hver dag rammer og indhold af høj kvalitet for, at de gode fællesskaber kan vokse og rumme alle børn. Når nogle børn i perioder har brug for noget særligt, har Odense Kommune fokus på at give støtten i tide og i samarbejde med forældre, familien og barnets netværk.

En del af en større sammenhæng

Som ansat i et børnehus i Børneinstitution Vestre bliver du en naturlig del af Dagtilbudsafdelingens og Børn- og Ungeforvaltningens sammenhængskraft, som Odense Kommune også forventer, du er med til at styrke. Odense Kommune er et fællesskab af engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, der hver dag bruger relevante kompetencer, perspektiver, erfaring og viden for at skabe de bedste vilkår for børns trivsel, læring og udvikling i de enkelte tilbud. Sammen skaber Odense Kommune rammer for gode, stærke børnefællesskaber og bruger Odense Kommunes faglige kompetencer til at fylde rammerne med et indhold af høj kvalitet.

Odense Kommune har blik for helheden og arbejder sammen på tværs af de tilbud, Børn- og Ungeforvaltningen har. Odense Kommune tager ansvar for at inddrage hinanden, Odense Kommunes forskellige fagligheder, erfaringer, viden og perspektiver for at nå de bedste resultater. Odense Kommune samarbejder med børn, forældre og familiernes netværk. Odense Kommune rækker ud efter erfaring, viden og perspektiver fra samarbejdspartnere fra andre sektorer, virksomheder og foreninger.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.