Institut for Virksomhedsledelse (DBM) inviterer ansøgere til én eller flere 3-årige stillinger som PhD-studerende inden for Forbrug, Kultur og Handel. Stillingerne er placeret på SDU’s campus i Odense og er ledige fra 1. januar 2027 eller efter aftale.
Den succesfulde kandidat vil være involveret i undervisning på B.Sc. Marketing and Management Anthropology-programmet samt på Syddansk Universitets Business Administration-programmer på bachelor- og masterniveau. Kandidater forventes at kunne undervise i kurser baseret på CCT, antropologiske og sociologiske tilgange til forbrug og markeder samt at vejlede bachelor- og specialestuderende inden for forbrugsforskning og marketing.
Det foreslåede PhD-projekt bør relatere sig til og udbygge Consumption, Culture and Commerce-forskningsenheden ved SDU. Enhedens forskningsfokus ligger på kritisk at afdække forbrugs- og markedsfænomener ved at udforske kulturens og de socioøkonomiske systemers virkemåde og omskifteligheder. Flere detaljer kan findes via dette link.
Syddansk Universitet ser især gerne projekter inden for kulturvidenskabelig forskning om forbrug og markeder, der relaterer sig til globale socio-tekniske og planetariske kriser, f.eks. klimaforandringer, AI-risici, sociale uligheder og tab af biodiversitet.
Ansøgerprofil
Syddansk Universitet søger ansøgere med personlige egenskaber såsom nysgerrighed, åbenhed og et stærkt ønske om at forstå og løse samfundsmæssige udfordringer. Ansøgerne skal kunne arbejde selvstændigt og i samråd med deres PhD-vejleder prioritere forskellige arbejdsaspekter. Endelig forventes ansøgerne at have gode interpersonelle færdigheder, være interesserede i at engagere sig i det nationale og internationale forskningsmiljø, være til stede og deltage i det daglige akademiske og sociale miljø i Odense.
Ansøgere bør have en relevant kandidatgrad inden for ledelse, økonomi eller beslægtede discipliner. Derudover forventer Syddansk Universitet, at ansøgerne:
Har gode dansk- og engelskkundskaber, både mundtligt og skriftligt.
Har gode kommunikationsevner.
Har entusiasme og talent for akademisk arbejde.
Er engagerede, proaktive, samarbejdsvillige, i stand til at arbejde selvstændigt, viser bevidsthed og tillid til egne færdigheder og evner.
Som en del af PhD-programmet skal et individuelt uddannelsesprogram inden for forretnings- og ledelsesområdet gennemføres. De succesfulde kandidater forventes at gennemføre et tre til seks måneders ophold ved en forskningsinstitution i udlandet og i løbet af programperioden at opnå erfaring med undervisning eller andre former for præsentation. De forventes også at deltage i de forskellige aktiviteter inden for instituttet og – bortset fra udlandsopholdet – at være til stede dagligt.
For yderligere information bedes du kontakte lektor og forskningsleder Julie Emontspool, juli@sam.sdu.dk.
Sådan ansøger du denne stilling
Ansættelse som PhD-stipendiat er reguleret af den kollektive overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne for akademikere i staten med tilhørende cirkulære om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved danske universiteter og bestemmelserne for PhD-stipendiater som beskrevet heri samt Protokol om PhD-stipendiater underskrevet af Finansministeriet og Akademikerne (AC).
Ansættelse af en PhD-stipendiat kan kun ske, efter at PhD-skolen har godkendt kandidaten til optagelse.
For mere information om instituttets retningslinjer for kvalifikation og rekruttering kan du besøge Syddansk Universitets hjemmeside.
En ansøgning skal inkludere:
Ansøgning, herunder motivation for at søge denne stilling.
Detaljeret CV – hvis relevant, inklusive publikationer og undervisningserfaringer. Uddannelse og arbejdshistorik skal være dato-, måned- og årsspecifik.
En bekræftet kopi af din kandidatgrad inklusive alle eksamensresultater. Alternativt den forventede dato for afslutning af kandidatgraden.
Ansøgningsformular, tilgængelig på Syddansk Universitets hjemmeside.
En oversættelse af karakterer i henhold til det europæiske ECTS-system opnået i BA- og MSc-programmer.
En beskrivelse af det foreslåede PhD-projekt, herunder det primære forskningsspørgsmål, teoretiske baggrund og metodologiske tilgang (3 – 5 sider à 2400 tegn hver, inklusive mellemrum, noter, bilag, bibliografi osv.).
På PhD-skolens hjemmeside kan du finde retningslinjerne for udarbejdelse af dit projektforslag inden for PhD-programmet i Business Economics.
Alle ikke-danske dokumenter skal oversættes til engelsk. Ansøgningen, CV'et og projektforslaget skal være skrevet på engelsk. Brug af store sprogmodeller eller relaterede AI-værktøjer i enhver kapacitet skal oplyses i overensstemmelse med god akademisk praksis.
Dokumenter bør ikke indeholde et CPR-nummer (personnummer). Hvis de gør, skal CPR-nummeret streges ud.
For at kvalificere dig til stillingen som PhD-stipendiat skal du have opnået en kandidatgrad (svarende til en dansk kandidatgrad) inden indskrivnings-/ansættelsesdatoen.
Ansøgninger vil blive vurderet af et bedømmelsesudvalg. Udvalget kan anmode om yderligere information, og i så fald er det kandidaternes ansvar at levere det nødvendige materiale.
Når bedømmelsesudvalget har indsendt sin rapport, vil kandidaterne modtage den del af evalueringen, der vedrører dem. Bedømmelsesrapporten vil derefter blive videresendt til institutlederen, som vil sammensætte et ansættelsesudvalg. Ansættelsesudvalget vil håndtere og gennemføre jobsamtalerne, hvis disse skal afholdes.
Shortlisting kan anvendes i bedømmelsesprocessen. Bemærk venligst, at kun ansøgere på shortlisten vil modtage en bedømmelse. Læs om shortlisting ved SDU.
Interviews og tests kan være en del af den samlede evaluering.
Hvis ansøgningen ikke opfylder de ovennævnte krav, kan fakultetet afvise din ansøgning uden yderligere varsel. Ansøgninger modtaget efter fristen vil hverken blive behandlet eller vurderet.
Ansøgningsfrist: 13. august 2026, kl. 23:59 CET/CEST.
Ansøgninger skal indsendes elektronisk ved at bruge linket "Ansøg nu" på Syddansk Universitets hjemmeside.
Ansøgere opfordres til at læse informationen "Sådan ansøger du" før ansøgning.
UPLOAD GUIDE: Motiveret ansøgning skal uploades som 'Motivationsbrev', Curriculum Vitae skal uploades som 'CV'. Alle andre dokumenter skal uploades som 'Diverse dokumenter'.
Syddansk Universitet anmoder om filer i pdf-format på maksimalt 5 MB pr. fil. Alle pdf-filer skal være ulåste, tillade binding og må ikke være passwordbeskyttede.
Hvis du oplever tekniske problemer, bedes du kontakte hcm-support@sdu.dk.
Syddansk Universitet anbefaler, at du som international ansøger tager dig tid til at besøge Work in Denmark, hvor du finder information og fakta om at flytte til, arbejde og bo i Danmark, samt International Staff Office ved SDU.
Den person, der ansættes i stillingen, kan baseret på en specifik individuel ledelsesmæssig vurdering, fritages fra tidsregistrering, også kendt som en selv-organiseret medarbejder.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst og baseres på objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvar og kvalifikationskrav.
Som ansøger er du berettiget til information om startløn og løninterval for stillingen. Denne information vil blive givet under rekrutteringsprocessen.
SDU indsamler ikke information om ansøgernes tidligere løn.
Om SDU
Syddansk Universitet blev etableret for at skabe værdi for og med samfundet. Uanset om Syddansk Universitets bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, skal Syddansk Universitet gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Syddansk Universitet gør dette ved at kultivere talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal Syddansk Universitet sikre en konstant høj kvalitet i alle Syddansk Universitets aktiviteter – og det kan Syddansk Universitet kun gøre med de rette mennesker. Syddansk Universitets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk/administrative personale er grundlaget for Syddansk Universitets succes.
