Vil du være med til at fremme trådløs forbindelse og radardetektion for intelligente enheder og autonome systemer? Sektionen for Digital og Højfrekvens Elektronik ved Institut for Mekanik og Elektronik, Syddansk Universitet (SDU), inviterer ansøgere til én eller flere postdoc- (2 år) og/eller adjunktstillinger inden for kommunikation, signalbehandling, radarsystemer og antennedesign. Stillingen tilbyder et voksende forskningsmiljø, der forbinder forskning inden for elektroniske systemer med applikationer inden for robotteknologi, droner, forsvarsteknologi og Internet of Things (IoT). Den foretrukne startdato er den 1. februar 2027.
Stillingsindhold
Den ansattes forskning vil fremme kommunikation, signalbehandling, radarsystemer og antennedesign med fokus på trådløs forbindelse i realtid, fysiske lagteknologier og antenner til intelligente enheder, IoT-systemer og edge-computere. Omfanget spænder over 5G, mmWave, terahertz-teknologier, 6G og videre, LoRa, softwaredefineret radio og integreret sensing, herunder kommunikationsprotokoller, modulationsteknikker samt antennedesign og implementering. Applikationer omfatter autonome samarbejdende robotter, dronessværmkommunikation, radarbaseret objektdetektion og sporing, lavenergi-radiosensnetværk og forsvarsteknologi.
Den ansatte vil få mulighed for at forbinde sin forskning med sektionens komplementære ekspertise inden for FPGA og neuromorf computing, edge AI, maskinlæring, sensorteknologier og energihøst. I samarbejde med akademiske kolleger og professionelt personale på tværs af SDU-campusser vil den ansatte bidrage til et kollaborativt forskningsmiljø og udviklingen af akademiske programmer.
Postdoc: En postdoc vil udføre forskning inden for stillingens rammer, bidrage til kursusplanlægning, støtte undervisning og vejlede bachelor- og kandidatstuderende inden for relevante felter. En postdoc vil også støtte forskerteamet i at udvikle ansøgninger om ekstern finansiering.
Adjunkt: En adjunkt vil udvikle og opretholde en forskningsdagsorden, der styrker eller komplementerer sektionens aktiviteter, sikre ekstern forskningsfinansiering og publicere i anerkendte tidsskrifter og internationale konferenceproceedings.
En adjunkt vil planlægge og undervise bachelor- og kandidatkurser inden for kommunikation, radar- og sensorteknologier samt antenneteori og -praksis, samtidig med at vedkommende rådgiver og mentorer studerende samt vejleder deres forskningsprojekter.
Desuden vil en adjunkt bidrage til akademisk service på sektions- og institutsniveau, deltage i professionelle aktiviteter og konferencer lokalt, nationalt og internationalt samt udføre andre opgaver tildelt af sektionslederen.
Påkrævede kvalifikationer
Ansøgere skal have en ph.d.-grad i elektronik, kommunikation eller et nært beslægtet felt. Ansøgningen skal dokumentere følgende kvalifikationer:
Forskningsekspertise relevant for stillingen inden for kommunikation, signalbehandling eller antennedesign.
Dokumenteret potentiale til at undervise bachelor- og kandidatkurser på universitetsniveau.
For adjunktansøgere, pædagogiske og fagspecifikke færdigheder, der er passende for stillingens undervisnings- og forskningsansvar.
International forskningserfaring opnået i et andet miljø end den institution, hvor ansøgeren afsluttede sin ph.d., vil blive betragtet som en fordel.
Arbejdspladsbeskrivelse
Sektionen for Digital og Højfrekvens Elektronik samler forskning inden for digital og højfrekvens elektronik, indlejrede systemer, kontrol og kommunikation. Ved at anvende avancerede rekonfigurerbare computer- og sensorteknologier udvikler sektionen næstegenerations elektronik- og computerløsninger til autonome robotter, droner, IoT, smarte netværk og sundhedssektoren. Denne bredde skaber muligheder for at forbinde grundforskning med praktiske ingeniørudfordringer.
Sektionens forskning er organiseret i fire komplementære områder: 1) Inspektion og vedligeholdelse af infrastruktur, 2) Bioinspirerede intelligente systemer, 3) Højfrekvent strømstyring og 4) Radarfjernmåling.
Sektionen vokser støt og består af 15 medarbejdere, herunder professorer, ph.d.-studerende og ingeniører, der bidrager til forskning, industrisamarbejde og uddannelse. Sektionen spiller en central rolle inden for el-ingeniøruddannelserne i Odense og bidrager til bachelor- og kandidatuddannelser i Elektronik.
SDU's campus i Odense samler seks fakulteter, og et stort universitetshospital vil snart tilslutte sig campusmiljøet, hvilket skaber muligheder for tværfaglig forskning og et levende studieliv. Odense tilbyder en kulturelt rig ramme med et voksende robotmiljø, attraktive boligområder og grønne områder langs åen gennem byens centrum.
Få et indblik i (arbejds)livet gennem øjnene på nogle af SDU's mange fremragende forskere.
Yderligere information
For at få mere at vide om stillingerne og forskningsmiljøet kan interesserede kontakte professor Emad Samuel Malki Ebeid, leder af Sektionen for Digital og Højfrekvens Elektronik, via esme@sdu.dk.
Hvis ansøgere oplever tekniske problemer, bedes de kontakte SDU's support via e-mail.
Ansøgning
Syddansk Universitet modtager gerne ansøgninger, der beskriver, hvordan ansøgerens ekspertise og forskningsambitioner ville bidrage til sektionen. Ansøgningen skal indsendes på engelsk og inkludere følgende dokumenter:
En motiveret ansøgning, der beskriver ansøgerens interesse i stillingen, relevante kvalifikationer og årsager til at ønske at blive en del af sektionen (maksimalt 2 sider).
Et detaljeret curriculum vitae, inklusiv kontaktoplysninger, forskningserfaring, undervisningserfaring, computerfærdigheder og andre relevante kvalifikationer.
For adjunktansøgere: En undervisningsportfolio, der dokumenterer ansøgerens undervisningskvalifikationer og -erfaring.
For adjunktansøgere: En forskningsplan, der beskriver ansøgerens foreslåede forskningsretning og planer for at udvikle en forskningslinje, sikre ekstern finansiering og opbygge et forskerteam.
For postdoc-ansøgere: En kort forskningsplan, der beskriver ansøgerens foreslåede forskningsfokus, tilgang og forventede bidrag i løbet af den toårige ansættelse, herunder dens tilpasning til stillingen og sektionens aktiviteter.
Ph.d.-, kandidat- og bachelorgradscertifikater eller tilsvarende (original og en officiel engelsk oversættelse).
En publikationsliste med de mest relevante publikationer fremhævet.
De mest relevante publikationer for stillingen.
Navne og e-mailadresser på op til tre forskere, der hurtigt kan give en informeret reference. Referencetekster og dokumentation for andre relevante kvalifikationer kan også inkluderes.
En erklæring/dokumentation for andre kvalifikationer relevante for stillingen kan også inkluderes.
Alle dokumenter skal være på engelsk og i PDF-format. CPR-nummer (personnummer) skal streges ud. Alle PDF-filer skal være ulåste, tillade binding og må ikke være adgangskodebeskyttede.
Vejledning for indsendelse: Motiveret ansøgning skal uploades under ‘Cover letter’ (maks. 5 MB), Curriculum Vitae skal uploades under ‘Resume’ (maks. 5 MB). Alle andre dokumenter skal uploades under ‘Miscellaneous documents’ (maks. 10 filer med maksimalt 50 MB pr. fil).
Ansøgere rådes til at læse SDU's information om, hvordan man ansøger.
Ansøgningsfristen er den 10. december 2026 kl. 23:59 (CET/CEST).
Vurderings- og udvælgelsesproces
Ansøgninger vil blive vurderet af et bedømmelsesudvalg. Shortlisting kan anvendes, og kun kandidater, der kommer i betragtning, vil modtage en skriftlig vurdering. Læs om shortlisting på SDU.
Interviews og tests kan være en del af den samlede evaluering. Læs om vurderings- og udvælgelsesprocessen.
Ansættelsesvilkår
Ansættelserne er midlertidige for en indledende periode på 2 år (for postdoc-stillingen) eller 3 år (for adjunktstillingen). Forlængelse kan være mulig afhængig af tilgængelig finansiering.
Under ansættelsen vil adjunkten gennemføre universitetspædagogikum.
Ansættelse som postdoc og adjunkt kræver akademiske kvalifikationer på minimum ph.d.-niveau på ansættelsestidspunktet.
Ansættelsen vil ske i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne for akademikere i staten, herunder den tilhørende cirkulære om protokollen for stillingsstrukturen for videnskabeligt personale ved danske universiteter og bestemmelserne for enten postdoc eller adjunkt som beskrevet heri.
Løn fastsættes i overensstemmelse med gældende overenskomst og baseret på objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvar og kvalifikationskrav.
Som ansøger har man ret til information om startløn og løninterval for stillingen. Denne information vil blive givet under rekrutteringsprocessen. Syddansk Universitet indsamler ikke information om ansøgeres tidligere løn.
Yderligere information om løn og beskatning.
Personer ansat i stillingen kan, baseret på en specifik individuel ledelsesmæssig vurdering, blive undtaget fra tidsregistrering, også kendt som en "selvtilrettelægger".
Syddansk Universitet ønsker, at universitetets personale afspejler det omgivende samfund og opfordrer derfor alle, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.
