SDU Metaverse Lab, en del af Mærsk Mc-Kinney Møller Instituttet, Syddansk Universitet, inviterer ansøgere til en 3-årig postdoc-stilling inden for serious games og fordybende simulering til sundhedsvæsen og robotteknologi. Stillingen, finansieret af Novo Nordisk Fonden, er ledig fra den 1. september 2026. Den specifikke startdato vil blive aftalt med de succesfulde kandidater.
Postdocen vil bidrage til et tværfagligt forskningsprogram i skæringspunktet mellem spiludvikling og simuleringer, robotteknologi og medicin. Fokus er på design og evaluering af interaktive trænings- og beslutningsstøtteoplevelser, for eksempel XR/VR medicinsk træning og digital tvilling-baseret simulering. Projektet vil blive udviklet i tæt samarbejde med regionale og internationale partnere.
Hvad Syddansk Universitet tilbyder
En fuldt finansieret postdoc-stilling med stærk støtte til forskningsformidling, konferencer og samarbejdsopbyggende aktiviteter.
Et tværfagligt hjem i SDU Metaverse Lab, med samarbejde på tværs af spil, sundhed, læringsteknologier og robotteknologi, indlejret i det stærke robotøkosystem omkring MMMI og Odense.
Et kollaborativt miljø med muligheder for vejledning og mentoring, som omfatter studenterprojekter og medvejledning med den primære forsker. Der ydes også støtte til at opbygge et uafhængigt forskningsspor og fremtidige finansieringsansøgninger.
Adgang til faciliteter og projektressourcer til XR/VR-prototyping og evaluering, inklusive et planlagt VR-laboratorieudstyr og et dedikeret budget til brugertests og studier.
Muligheder for at co-designe og validere løsninger med eksterne interessenter, herunder kliniske og industripartnere, hvilket understøtter real-world impact og teknologioverførsel.
Hvad Syddansk Universitet forventer
Kerneansvar:
Lede og udføre forskning i interaktive simuleringer og serious games til sundheds- og robotrelaterede scenarier. Dette omfatter alt fra forskningsspørgsmål og prototyper til validering og publicering.
Planlægge og gennemføre studier med menneskelige deltagere, herunder kontrollerede eksperimenter, feltstudier med professionelle og mixed-methods evalueringer. Dette inkluderer studiedesign, etik, rekrutteringsplanlægning med partnere, dataindsamling og statistisk analyse.
Udvikle robuste evalueringspipelines for oplevelse, læringsresultater, brugervenlighed og menneskelige faktorer. Dette kan potentielt kombinere selvrapportering med adfærds- og interaktionsdata samt sensorbaserede eller psykofysiologiske målinger, hvor det er relevant.
Bidrage til mentoring og medvejledning af studerende samt støtte samarbejdet på tværs af projektteamet.
Nødvendige kvalifikationer:
Ph.d.-grad, eller nært forestående afslutning ved startdatoen, inden for et relevant område. Dette kunne være spilforskning eller -udvikling, menneske-computer-interaktion, interaktionsdesign, XR, serious games, sundhedsteknologi eller lignende felter.
Dokumenteret evne til at designe og gennemføre brugerundersøgelser samt analysere data fra menneskelige deltagere, både kvantitativt og/eller med mixed methods.
Dokumenteret publikationshistorik i relevante peer-reviewede fora, proportionalt med karrierestadiet.
Praktisk erfaring med mindst én af følgende: spilmotorer som Unity eller Unreal, XR-prototyping, udvikling af interaktive simuleringer eller sammenlignelige interaktive teknologistakke.
Stærke kommunikationsevner, demonstreret gennem aktiviteter som undervisning, vejledning, præsentationer, interviews eller tværfagligt samarbejde. En interesse i at arbejde i et tværfagligt og partnerorienteret miljø, som omfatter både akademiske, kliniske og industrirelaterede samarbejdspartnere, er også påkrævet.
Ønskede kvalifikationer:
Erfaring med at evaluere brugeroplevelse, følelser/affekt, engagement eller læring i interaktive systemer, herunder serious games.
Kendskab til etiske overvejelser i forskning med menneskelige deltagere og dataindsamling i følsomme kontekster, for eksempel sundhedspleje og biometrik.
Interesse for eller erfaring med co-creation med domæneeksperter, såsom klinikere, eller relaterede tilgange som brugercentreret design, kravudledning eller iterativ prototyping. Evnen til at omsætte reelle behov til designkrav er ligeledes ønskelig.
Arbejdspladsbeskrivelse
Postdocen vil være baseret i SDU Metaverse Lab, et tværfagligt forsknings- og impact-orienteret miljø. Fokus er på interaktive teknologier inden for domæner som spil, sundhed, læring og robotteknologi.
SDU Metaverse Lab er en del af Det Tekniske Fakultet ved Syddansk Universitet og er placeret på Mærsk Mc-Kinney Møller Instituttet. Dette er et stærkt internationalt miljø med en langvarig ekspertise inden for robotteknologi, interaktive teknologier og AI. Instituttet ligger i Odense, som er en af Europas bemærkelsesværdige robothubs.
Yderligere information
For yderligere information om stillingen bedes du kontakte Alexander Dockhorn, SDU Metaverse Lab, MMMI, Syddansk Universitet, via adoc@mmmi.sdu.dk.
Hvis du oplever tekniske problemer, bedes du kontakte Syddansk Universitets e-mailsupport via hcm-support@sdu.dk.
Ansøgning
Ansøgere rådes til at læse Syddansk Universitets information om, hvordan man ansøger via dette link.
Bedømmelse af kandidaterne er baseret på ansøgningsmaterialet. Ansøgningen skal indeholde:
Motiveret ansøgning.
Curriculum Vitae.
Kandidat- og ph.d.-diplomer eller tilsvarende, både original og officiel engelsk oversættelse.
Komplet publikationsliste.
Publikationer mest relevante for stillingen.
Sammenfatning og dokumentation af undervisningserfaring, hvis relevant for stillingen.
En forskningserklæring kan medtages.
Referencer eller anbefalingsbreve kan også medtages.
En erklæring eller dokumentation for andre kvalifikationer relevante for stillingen kan også medtages.
Alle dokumenter skal være på engelsk og i PDF-format. CPR-nummer skal streges ud. Alle PDF-filer skal være ulåste, tillade binding og må ikke være adgangskodebeskyttede.
VEJLEDNING TIL INDSENDELSE: Motiveret ansøgning skal uploades under ‘Cover letter’ (maks. 5 MB). Curriculum Vitae skal uploades under ‘Resume’ (maks. 5 MB). Alle andre dokumenter skal uploades under ‘Miscellaneous documents’, med et maksimum på 10 filer og en maksimal størrelse på 50 MB per fil.
Ansøgningsfristen er den 9. august 2026, kl. 23:59 (CET/CEST).
Bedømmelses- og udvælgelsesproces
Ansøgninger vil blive bedømt af et bedømmelsesudvalg. Shortlisting kan anvendes, og kun kandidater på shortlist vil modtage en skriftlig bedømmelse. Læs om shortlisting ved Syddansk Universitet via dette link. Interviews og tests kan være en del af den samlede evaluering. Læs om bedømmelses- og udvælgelsesprocessen via dette link.
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen som postdoc er for en 3-årig periode. Den foretrukne startdato er fra den 1. september 2026. Forlængelse kan være mulig afhængigt af tilgængelig finansiering.
Ansættelse som postdoc kræver akademiske kvalifikationer på ph.d.-niveau på ansættelsestidspunktet. Ansættelsen vil ske i henhold til overenskomsten mellem Finansministeriet og Akademikerne for akademikere i staten, herunder det tilhørende cirkulære om protokollat om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter og de deri beskrevne bestemmelser for postdoc.
Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst og baseres på objektive og kønsneutrale kriterier. Disse inkluderer stillingens indhold, ansvarsområder og kvalifikationskrav.
Som ansøger er du berettiget til information om startløn og lønspænd for stillingen. Denne information vil blive givet under rekrutteringsprocessen. Syddansk Universitet indsamler ikke information om ansøgeres tidligere løn. Yderligere information om løn og beskatning kan findes via dette link.
Personer ansat i stillingen kan, baseret på en specifik individuel ledelsesmæssig vurdering, fritages for tidsregistrering. Dette er også kendt som en "selvtilrettelægger".
Syddansk Universitet ønsker, at dets personale afspejler det omkringliggende samfund. Derfor opfordres alle, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.
Syddansk Universitet udfører forskning i kritiske teknologier. På grund af risikoen for uønsket vidensoverførsel er dette underlagt en række sikkerhedsforanstaltninger. Derfor kan der, baseret på information fra åbne kilder, foretages baggrundstjek af kandidater til stillingen eller stillingerne.
Yderligere information til internationale ansøgere om at komme ind og arbejde i Danmark kan findes via dette link. Du kan også besøge WorkinDenmark for yderligere information.
Yderligere information om Det Tekniske Fakultet kan findes via dette link.
