Vil du skabe forandringer for mennesker med komplekse funktionsnedsættelser?
Har du socialfaglig indsigt, interesse for myndighedsarbejde og lyst til at bidrage til et rehabiliterende socialområde, hvor borgerens ønsker, mål og ressourcer er omdrejningspunktet?
Så har du nu mulighed for at blive en del af et stærkt fagligt fællesskab i Myndighed under Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltningen.
Odense Kommune søger tre rehabiliteringsrådgivere til Odense Kommunes forløb Medfødt Hjerneskade og Erhvervet Hjerneskade med tiltrædelse den 1. december 2026, eller hurtigst muligt.
Om Odense Kommune
Odense Kommune er omkring 40 engagerede medarbejdere i Myndighed, det specialiserede område, fordelt på tre forløb: medfødt hjerneskade, erhvervet hjerneskade og sindslidelse.
Hos Odense Kommune mødes myndighed, faglighed og menneskelighed i arbejdet med at skabe de bedst mulige rammer for borgernes livskvalitet, selvbestemmelse og deltagelse i samfundet. Odense Kommune værdsætter faglig sparring, vidensdeling og tværfagligt samarbejde højt. Samtidig prioriterer Odense Kommune trivsel og udvikling, fordi Odense Kommune tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.
Din rolle som rehabiliteringsrådgiver
Som rehabiliteringsrådgiver får du en central rolle i myndighedsarbejdet. Du arbejder med komplekse sager og understøtter borgernes mulighed for at leve et selvstændigt og meningsfuldt liv gennem kvalificeret sagsbehandling, dialog og koordinering.
Dine arbejdsopgaver omfatter blandt andet:
- Udredning, visitation og opfølgning efter Servicelovens §§ 84, 85, 96, 97, 98, 103, 104, 107 og 108
- Rådgivning og vejledning af borgere, pårørende og samarbejdspartnere
- Koordinering af tværfaglige indsatser på tværs af fagområder og sektorer
- Helhedsorienteret og rehabiliterende myndighedsarbejde med fokus på både faglige og økonomiske hensyn
Odense Kommune søger dig, som
- Er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant socialfaglig uddannelse
- Har erfaring med myndighedsarbejde eller lyst til at udvikle dig inden for området
- Kan navigere i komplekse problemstillinger med faglig sikkerhed og overblik
- Er stærk i relationer og ser værdien i et tæt samarbejde med borgere, pårørende og samarbejdspartnere
- Er nysgerrig, refleksiv og modig i søgen efter nye løsninger
- Arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver
- Har kendskab til VUM 2.0 og gerne erfaring med Nexus
- Har kørekort
Kendskab til BPA-området (§ 96) er en fordel, men ikke et krav.
Derfor skal du vælge Odense Kommune
Hos Odense Kommune får du:
- Et meningsfuldt job, hvor du gør en konkret forskel for borgere med komplekse funktionsnedsættelser
- En høj grad af faglig selvstændighed og indflydelse på opgaveløsningen
- Dygtige og engagerede kolleger, der prioriterer sparring og fællesskab
- En grundig introduktion og buddyordning, der understøtter din opstart
- Gode muligheder for kompetenceudvikling og faglig specialisering
- Fleksible arbejdsvilkår med mulighed for hjemmearbejde efter aftale
- En arbejdsplads i udvikling, hvor dine idéer og erfaringer bliver værdsat
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte myndighedsleder Mette Eithz Rasmussen på telefon 29 38 69 11, hvis du vil høre mere om stillingen, arbejdsopgaverne eller Odense Kommunes arbejdsfællesskab.
Det praktiske
Ansøgningsfrist: Den 25. oktober 2026.
Samtaler: Den 28. oktober 2026.
Tiltrædelse: 1. december 2026 eller efter aftale.
Klar til næste skridt?
Hvis du vil være med til at skabe rehabiliterende forandringer sammen med borgerne og blive en del af et stærkt fagligt fællesskab, så send din ansøgning!
Odense Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
