Region Syddanmark søger pr. 1. december 2026 (eller efter aftale) en ny fast sygeplejerskekollega på 37 timer. Stillingen er i blandede vagter med mulighed for indflydelse på vagtplanen. Der er weekendarbejde cirka hver anden weekend med mulighed for tre weekender på otte uger. Region Syddanmark har ønskeplan, og Region Syddanmark arbejder målrettet med at se på muligheden for udtynding af weekendvagter.
Om P40 Ø/V:
P40 Ø/V (P40) består af to integrerede afsnit med syv åbne pladser og fire lukkede pladser i hvert afsnit. Den 1. maj 2019 blev de fire lukkede pladser på P40 V omdannet til fire intensive pladser, hvor plejen er særlig intensiv på både læge-, sygeplejerske- og terapeutsiden. Dette giver mulighed for en særlig indsats for de fire mest forpinte patienter i afdelingen, med hvilken Region Syddanmark har haft en særdeles stor succes.
P40 har akut modtagefunktion og modtager patienter inden for alle diagnoseområder i alderen 18 år og opefter.
Afsnit P40 er præget af stor aktivitet, høj faglighed og tværfaglighed. Hverdagen er dynamisk og karakteriseret ved spændende og faglige udfordringer. Afsnittet har snart 54 dejlige, engagerede og humoristiske kollegaer (bonusinfo: 30 procent er mænd).
Personalet har alle stor interesse for de psykisk sårbare patienter og teamwork. Sikkerhed er altid i højsæde.
Afsnit P40 bemandes af én personalegruppe med én oversygeplejerske, én stedfortræder og én overlæge. Personalegruppen er tværfagligt sammensat og består, ud over afsnittets læger, af social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, én pædagog, fire ergoterapeuter, én socialrådgiver samt én psykolog.
Afsnittet har desuden et stort flow af uddannelsessøgende.
P40 har særligt fokus på nedbringelse af tvang og arbejder målrettet med blandt andet beroligende metoder og meningsfulde aktiviteter i hverdagen.
Region Syddanmark kan tilbyde:
- Et givende job, hvor ingen dage er ens.
- Fantastiske kollegaer med højt humør og faglighed, hvor tryghed og samarbejde er i fokus.
- Tid til toiletbesøg, mad og drikke (ellers duer helten ikke).
- Sociale tiltag i fritiden, hvor Region Syddanmark dyrker og styrker det sociale.
- Personalegoder i form af frisk frugt, kaffe- og te-ordning samt massagestol.
- Mentorordning og individuel oplæring og introduktion på afsnittet.
- Fast supervision og mulighed for faglig daglig sparring.
- Gode muligheder for udvikling i form af kurser og videreuddannelse.
- Et godt arbejdsmiljø præget af høj faglighed, dialog og højt humør.
- Deltagelse i årshjul for nyansatte i psykiatrien på psykiatrisk afdeling.
- Opsamlingsmøder i slutningen af hver vagt med fokus på at hjælpe hinanden færdige og afslutte vagter på god vis, så personalet går hjem med smil på læben, samt at overdrage tingene på bedste vis til det nye vagthold.
- En nærværende og synlig ledelse, der interesserer sig for sin personalegruppe og har højt fokus på det gode arbejdsmiljø.
- Mulighed for at følge hverdagen på din arbejdsplads på afsnittets Instagram-profil: psyk_odense_40.
Region Syddanmark ønsker:
- At du har interesse for at arbejde med de psykisk sårbare.
- At du er uddannet sygeplejerske.
- At du har lyst til at indgå i såvel mono- som tværfagligt samarbejde, som Region Syddanmark vægter højt.
- At du har humor, er omstillingsparat og kan håndtere mange bolde i luften.
- At du kan lide nye udfordringer og forandringer.
- At du på sigt har lyst til at deltage i uddannelse af studerende.
Lyder ovenstående som noget for dig, så send en ansøgning og reservér den 26. oktober 2026, hvor Region Syddanmark afholder samtaler. Ansøgningen skal være Region Syddanmark i hænde senest den 18. oktober 2026.
Ring gerne og få en snak, hvis du har spørgsmål.
Du er meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Stina Crone Dons på tlf.: 24752546 eller stedfortræder Jette Schärfe på tlf.: 20569233 eller P40 på tlf.: 99449200 for nærmere information.
Der gøres opmærksom på, at der vil blive indhentet straffeattest.
Psykiatrisk Afdeling Odense er en røgfri matrikel.
Ansatte siger blandt andet om P40:
”Et lærerigt job, hvor man lærer at håndtere mange forskellige typer mennesker og situationer”: SSA, ansat i ét år.
”En altid udfordrende og spændende dag med masser af dejligt humør og kollegaer”: Sygeplejerske, ansat i 31 år.
”Der er altid hjælp og sparring at hente, og det er trygt og sikkert at gå på arbejde”: Sygeplejerske, ansat i 21 år.
”Vi har humor og sammenhold”: Ergoterapeut, ansat i tre år.
”Der er plads til mangfoldighed”: SSA, ansat i syv år.
”Ikke to dage er ens”: SSA, ansat i 21 år.
”Vi er en stor familie”: Serviceassistent, ansat i 35 år.
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i Sundhedskartellets overenskomst 32.17.1 – løn pr. 1. april 2026.
Ud over startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startløn for stillinger i Region Syddanmark:
Overenskomst for Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område 32.17.1 - løn pr. 1. april 2026
Bliver du i tvivl om, hvad psykiatrisk sygepleje er?
Det skal du ikke være bekymret for! Der er nemlig i 2024 udarbejdet en sygeplejefaglig referenceramme, der skal tydeliggøre, hvordan der arbejdes med psykiatrisk sygepleje, når man er ansat som sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent i Psykiatrisygehuset.
Den sygeplejefaglige referenceramme er udarbejdet med henblik på at tydeliggøre, hvad psykiatrisk sygepleje består af. Formålet er at inspirere medarbejderne i deres arbejde med den konkrete patient, skabe fælles sprog og faglig dialog mellem kollegaer og studerende.
Læs mere her:
Sygeplejefaglig referenceramme - en ramme for psykiatrisk sygepleje (psykiatrienisyddanmark.dk)
