Syddansk Universitet søger en erfaren Senior Team Leader til at lede forskningssupportteamet ved SDU eScience Center. Teamet spiller en central rolle i at hjælpe forskere, forskningsgrupper og institutioner i hele Danmark med at udnytte avancerede computing-, cloud-, AI- og datatjenester for at accelerere videnskabelig opdagelse og innovation.
Som Senior Team Leader vil du kombinere videnskabelig indsigt, teknisk forståelse og ledelsesevner for at guide et højt kvalificeret team af forskningssupportspecialister. I tæt samarbejde med forskere på tværs af alle discipliner vil du hjælpe med at forme, hvordan næste generations digitale infrastruktur implementeres og udnyttes inden for dansk forskning.
Stillingen giver en unik mulighed for at påvirke både den strategiske udvikling af nationale forskningstjenester og den daglige support, der ydes til titusindvis af forskere, som anvender centrets infrastruktur og platforme.
Syddansk Universitet søger en samarbejdsorienteret og fremsynet teamleder, der brænder for at muliggøre fremragende forskning gennem avancerede digitale teknologier. Den ideelle kandidat kombinerer videnskabelig og teknisk troværdighed med stærke ledelsesevner og trives med at arbejde i krydsfeltet mellem forskning, teknologi og serviceudvikling.
Nøgleansvarsområder- Lede og udvikle forskningssupportteamet, herunder strategisk planlægning, prioritering og medarbejderudvikling som en del af ledergruppen for eScience Centeret.
- Sikre support- og konsulentydelser af høj kvalitet til forskere og kunder fra offentlig og privat sektor, der anvender centrets computing-, cloud-, AI- og dataplatforme.
- Opbygge stærke relationer med forskere, afdelinger, eksterne kunder og forskningsinfrastrukturer på tværs af SDU og nationalt.
- Identificere nye forsknings- og kundebehov og bidrage til udvikling af nye tjenester, værktøjer og supportinitiativer.
- Samarbejde med centrets tekniske teams for at sikre, at infrastruktur og tjenester stemmer overens med brugerkrav og videnskabelige udviklinger.
- Relevant universitetsgrad på kandidatniveau eller højere inden for datalogi, ingeniørvidenskab, naturvidenskab, datavidenskab, beregningsvidenskab eller en beslægtet disciplin.
- Dokumenteret ledelseserfaring, herunder ansvar for teams, projekter eller komplekse forskningsinitiativer.
- Stærk forståelse for beregningsorienteret forskning, videnskabelig computing, dataintensiv forskning, AI eller digital forskningsinfrastruktur.
- Fremragende stakeholder management og kommunikationsevner på både dansk og engelsk.
- Evnen til at engagere sig effektivt med forskere, tekniske specialister, kunder fra den private og offentlige sektor.
- Dokumenteret evne til at omsætte videnskabelige og kunders behov til praktiske løsninger og serviceudviklinger.
- Mindst 3 års erfaring fra et universitet, en forskningsorganisation, en national forskningsinfrastruktur eller en teknologiorienteret organisation, herunder erfaring med at lede projekter, teams eller forskningssupportaktiviteter.
- Kendskab til high-performance computing, cloud computing, AI-platforme, forskningsdatastyring eller forskningssoftwareudvikling.
- Erfaring med udvikling af forskningssupporttjenester, træningsaktiviteter eller videnskabelige brugerfællesskaber.
- Kendskab til det danske eller europæiske forskningsinfrastrukturlandskab.
Mens stillingen tilbyder fleksibilitet og mulighed for fjernarbejde, forventes kandidaten at være til stede i Odense.
Om SDU eScience CenterSDU eScience Center er et nationalt center for avanceret digital forskningsinfrastruktur ved Syddansk Universitet. Centret udvikler, driver og videreudvikler kontinuerligt store computing-, cloud-, data- og AI-tjenester, der understøtter forskning på tværs af alle videnskabelige discipliner.
Som Danmarks førende udbyder af forsknings-cyberinfrastruktur spiller centret en central rolle i det nationale økosystem for forskningscomputing og digitale tjenester. Gennem tætte samarbejder med danske universiteter, offentlige institutioner og internationale partnere hjælper centret forskere med at få adgang til de beregningsressourcer og digitale platforme, der er nødvendige for at løse nogle af samfundets mest komplekse videnskabelige og teknologiske udfordringer.
Centret er den primære udvikler og operatør af UCloud, Danmarks nationale forskningscloud, som giver forskere problemfri adgang til avancerede beregningsressourcer, AI- og maskinlæringsmiljøer, dataintensive arbejdsgange og videnskabelige applikationer. I dag betjener platformen titusindvis af brugere i det danske forskningsmiljø og udgør en nøglekomponent i det nationale e-infrastrukturlandskab.
Ved SDU eScience Center kombinerer Syddansk Universitet et forskningsmiljøs tankegang med professionalisme fra en moderne teknologiorganisation. Syddansk Universitets teams arbejder i krydsfeltet mellem cloud computing, high-performance computing, AI-infrastruktur, datastyring, softwareudvikling og udvikling af digitale platforme. Syddansk Universitet bidrager aktivt til open source-teknologier og samarbejder tæt med forskere for at transformere nye teknologier til robuste tjenester med national indvirkning.
På Syddansk Universitets center vil du blive en del af et meget samarbejdsorienteret fællesskab, hvor strålende hjerner – fra IT-professionelle og dataspecialister til verdensklasseforskere – samles for at drive forskningsinnovation. Syddansk Universitet vedligeholder ikke blot servere; Syddansk Universitet bygger de grundlæggende digitale platforme, der giver forskere, studerende og innovatorer mulighed for at løse globale udfordringer.
AnsættelsesforholdStartdatoen for jobbet er snarest muligt og vil blive aftalt med den succesfulde kandidat. Ansættelsen er en fuldtids fast stilling.
Alle henvendelser er velkomne. Kontakt venligst:
Prof. Direktør Claudio Pica
SDU eScience Center
Institut for Matematik og Datalogi
Syddansk Universitet
E-mail: pica@cp3.sdu.dk
Ansøgningsfrist 15. august 2026.
Ansættelse sker i henhold til rammeaftalen mellem Finansministeriet og AC (Akademikerne).
Løn fastsættes i overensstemmelse med den gældende kollektive overenskomst og baseret på objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvarsområder og kvalifikationskrav.
Som ansøger har du ret til information om startløn og løninterval for stillingen. Denne information vil blive givet under rekrutteringsprocessen.
Syddansk Universitet indsamler ikke information om ansøgeres tidligere løn.
Ansøgningen skal indeholde ansøgningsbrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgningen bør ikke indeholde CPR-nummer; i så fald skal CPR-nummeret overstreges.
Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format. Ansøgningsbrev og CV må maksimalt indeholde 5 MB.
Syddansk Universitet anbefaler, at du læser hvordan du ansøger, før du ansøger.
Syddansk Universitet ønsker, at Syddansk Universitets personale afspejler samfundets mangfoldighed og byder derfor ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater velkommen uanset personlig baggrund.
Om Syddansk UniversitetSyddansk Universitet blev etableret for at skabe værdi for og med samfundet.
Uanset om Syddansk Universitets bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, skal Syddansk Universitet gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid.
Syddansk Universitet gør dette ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at Syddansk Universitet fastholder, udvikler og rekrutterer talent.
Samtidig skal Syddansk Universitet sikre en konsekvent høj kvalitet i alle Syddansk Universitets aktiviteter – og Syddansk Universitet kan kun gøre det med de rette medarbejdere. Syddansk Universitets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk/administrative personale er grundlaget for Syddansk Universitets succes.
