Er du social- og sundhedsassistent, og har du talent for at få 80 medarbejderes vagtplan til at gå op?
Skt. Hansgruppen søger en social- og sundhedsassistent med blik for vagtplanlægning, Nexus og koordinering.
Er du social- og sundhedsassistent, og er du typen, der trives med struktur, overblik og med at få mange forskellige hensyn til at gå op?
Så har Odense Kommune en lidt anderledes SSA-stilling til dig.
I Skt. Hansgruppen søger Odense Kommune en SSA til en funktion, hvor vagtplanlægningen bliver din primære opgave. Du får ansvar for planlægningen omkring en stor personalegruppe på ca. 80 medarbejdere, og derfor leder Odense Kommune efter dig, der kan holde hovedet koldt og overblikket skarpt, også når planen ændrer sig undervejs.
Du skal samtidig kunne begå dig i Nexus, og du får en funktion tæt på ledelsen, hvor du skal være klar til at gribe forskellige ad hoc-opgaver, når behovet opstår.
Din arbejdstid ligger som udgangspunkt mellem kl. 7.00 og 15.00, med en enkelt dag med mødetid kl. 6.30. Ingen weekender og helligdage.
Vagtplanen bliver dit vigtigste arbejdsredskab. Når omkring 80 medarbejderes arbejdstid skal hænge sammen, er en vagtplan ikke bare et skema. Den skal fungere i virkeligheden.
Der skal være de rigtige kompetencer på arbejde, normtimerne skal passe, medarbejdernes ønsker skal tænkes ind, og arbejdstidsregler, fravær, ferie og den daglige drift skal hænge sammen.
Og lige når planen ser rigtig fin ud, kan telefonen ringe med en sygemelding.
Det er dér, Odense Kommune har brug for dig, der ikke mister overblikket, men begynder at lede efter løsningen.
Du får derfor en vigtig og central rolle i Skt. Hansgruppen og et tæt samarbejde med både medarbejdere og ledelse.
Dine vigtigste opgaver bliver at:
- stå for vagtplanlægningen for en personalegruppe på ca. 80 medarbejdere
- sikre den nødvendige bemanding og have blik for kontinuitet og kompetencer
- justere planlægningen ved sygdom, ferie, fravær og ændringer i driften
- have overblik over normtid og gældende arbejdstidsregler, overenskomster og lokale aftaler
- balancere medarbejdernes ønsker med driften og den økonomiske ramme
- arbejde med relevante opgaver og koordinering i Nexus
- samarbejde tæt med ledelsen omkring den daglige drift
- være klar til at tage ad hoc-opgaver fra ledelsen, når der opstår behov for det.
Du skal være SSA, men din rolle er en anden
Odense Kommune søger specifikt en uddannet social- og sundhedsassistent.
Din SSA-baggrund er vigtig, fordi du ud over vagtplanlægningen også skal varetage faglige og koordinerende opgaver i Nexus. Her skal du kunne bruge din sundhedsfaglige viden og forståelse, så du kan navigere sikkert i de opgaver, der knytter sig til Nexus.
Men det er ikke en traditionel SSA-stilling.
Det er din evne til at planlægge, koordinere, arbejde sikkert i Nexus og skabe overblik for en stor personalegruppe, Odense Kommune først og fremmest har brug for.
Odense Kommune leder efter dig, der:
- er uddannet social- og sundhedsassistent
- har flair for vagtplanlægning og koordinering
- kan begå dig i Nexus
- arbejder struktureret og systematisk, også når der er mange bolde i luften
- kan se både detaljen og det store billede
- kan bevare roen og finde løsninger, når dagens plan ændrer sig
- tør prioritere og træffe beslutninger
- er digitalt stærk og har let ved at navigere i forskellige systemer
- kommunikerer tydeligt og ordentligt med mange forskellige mennesker
- trives med en hverdag, hvor ikke alle dage kan planlægges på forhånd
- er fleksibel og har lyst til at gribe ad hoc-opgaver fra ledelsen
- kan arbejde selvstændigt, men ved, hvornår det giver mening at sparre med andre.
En funktion tæt på driften og ledelsen
Selvom vagtplanlægningen bliver den klart største del af din funktion, leder Odense Kommune ikke efter en, der kun har lyst til at sidde med vagtplanen.
I en gruppe med omkring 80 medarbejdere opstår der løbende opgaver, der skal løses for at få hverdagen til at fungere.
Du vil derfor også få ad hoc-opgaver fra ledelsen.
Nogle kan være planlagte, andre opstår, fordi hverdagen kræver det. Det betyder, at du skal kunne skifte fokus, løse opgaven og derefter finde tilbage til overblikket.
Du skal med andre ord trives med både struktur og det uforudsete.
Hos Skt. Hansgruppen kan du forvente
Du får en stilling med ansvar og stor betydning for den daglige drift.
Med ca. 80 medarbejdere vil din planlægning kunne mærkes i hele gruppen. Derfor får du også en funktion, hvor samarbejde og kommunikation bliver mindst lige så vigtigt som systemer og arbejdstidsregler.
Du får:
- en central rolle i den daglige drift
- en arbejdsdag, hvor vagtplanlægningen er din primære opgave
- et tæt samarbejde med ledelsen
- kontakt og samarbejde med en stor og forskelligartet personalegruppe
- mulighed for at bruge din SSA-faglighed på en anden måde
- en funktion med både faste ansvarsområder og plads til nye opgaver.
Arbejdstid
Din arbejdstid ligger primært i tidsrummet kl. 7.00-15.00, der er ikke weekend eller helligdag.
På en enkelt dag skal du være klar til at møde kl. 6.30, da din funktion skal understøtte den daglige drift fra dagens begyndelse.
Er du den, der ser løsningen, når vagtplanen pludselig ikke går op?
Hvis du er SSA, kan navigere i Nexus og trives med at skabe struktur og overblik for en stor personalegruppe, så kan det meget vel være dig, Odense Kommune mangler i Skt. Hansgruppen.
Odense Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Det forventede lønniveau oplyses inden eventuel samtale.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentlig. Ansættelsesstart er 1. december 2026.
Vil du vide mere?
Du er mere end velkommen til at kontakte Odense Kommune, hvis du har spørgsmål eller gerne vil høre mere om stillingen. Du kan kontakte rehabiliteringsleder: Gitte Boslund, 21 66 71 10, assisterende rehabiliteringsleder Henriette Busch-Mortensen 23 99 11 45 eller assisterende rehabiliteringsleder Cecilie Budweg 21 29 28 60.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 14. oktober 2026. Samtaler forventes afholdt den 19. oktober 2026.
Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
