Social- og sundhedsassistent til Benediktsgruppen

Vil du gøre en forskel hver dag? Odense Kommune søger en social- og sundhedsassistent til Benediktsgruppen.

Odense Kommune søger en social- og sundhedsassistent, der sammen med resten af Odense Kommunes øvrige dygtige medarbejdere, vil fortsætte med at indfri visioner om at udvikle og afprøve nye veje til mere stabilitet og kontinuitet i Odense Kommunes indsatser hos borgeren.

Om Odense Kommune

Odense Kommune er en dynamisk personalegruppe med cirka 50 engagerede medarbejdere, bestående af sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere og -assistenter, ergo- og fysioterapeuter, faste afløsere, elever og studerende.

Odense Kommune vægter social kapital og et sundt arbejdsmiljø højt, hvor Odense Kommune hjælper og er opmærksomme på hinanden.

Benediktsgruppen er en del af forløb med erhvervet hjerneskade, og borgerne Odense Kommune samarbejder med er udfordret af medfødt hjerneskade, erhvervet hjerneskade, sindslidelse og sociale problemstillinger.

Odense Kommune er en relativt nyorganiseret gruppe og et nyetableret ledelsesteam, der arbejder med udvikling af både Odense Kommunes arbejdsplads og Odense Kommunes kompetencer for fortsat at højne fagligheden i gruppen, da borgerne i eget hjem bliver mere komplekse.

Odense Kommune møder ind i Bjergegade tæt ved Benedikts Plads. Odense Kommune er en cykelgruppe, og Odense Kommune transporterer sig derfor imellem borgerne på elcykel.

Odense Kommune er organiseret i fire forskellige teams, bestemt ud fra geografisk placering. Du vil blive tilknyttet et af disse teams, hvor du vil have din primære tilknytning.

Pr. 1. december 2025 startede Odense Kommune i Benediktsgruppen op på en spændende og udviklende rejse i forhold til implementeringen af faste tværfaglige teams. Den 1. december 2025 gik Odense Kommunes første team i luften. De resterende bliver etableret løbende sidst i 2026. Ideen er at skabe endnu bedre forudsætninger for at levere det bedst mulige rehabiliteringsforløb for Odense Kommunes borgere ved at have mindre teams, der har indgående kendskab til hinandens faglige og personlige kompetencer – og det er netop her, at du passer ind.

Odense Kommune sætter en ære i at være et godt uddannelsessted, hvor alle på arbejdspladsen tager ansvar for at skabe et godt lærings- og undervisningsmiljø, så Odense Kommune uddanner kompetente kollegaer.

”Jeg har kun positive ting at sige om Benediktsgruppen. Ledelsen hjælper Odense Kommune i den grad med at få arbejdsliv og privatliv til at hænge sammen, og de vil gå meget langt for at have kompetente og glade medarbejdere,” siger Pernille, social- og sundhedsassistent i Benediktsgruppen.

Om jobbet

Som social- og sundhedsassistent i Benediktsgruppen:

• Odense Kommune tilbyder dig en hverdag, hvor dagene aldrig er ens, og kompleksiteten i opgaverne spænder vidt.
• Du arbejder i dagtimerne og har ingen aften- og nattevagter.
• Der skal præsteres fire weekender på 12 uger.
• Du cykler rundt til borgerne på elcykel.
• Odense Kommune vægter det kollegiale fællesskab.

Arbejdsopgaverne spænder vidt og omhandler:

• En varieret arbejdsdag med delegerede sygeplejefaglige indsatser jævnfør SUL §138 samt servicelovsydelser jævnfør SEL §83 og §83a.
• Helhedspleje.
• Deltagelse i mono- og tværfaglige møder.
• Tydelig og borgernær dokumentation i omsorgssystemet Nexus.
• Fokus på udvikling af faglighed.
• Implementering af faste tværfaglige teams og herunder fokus på helhedspleje og øget sammenhæng i borgerforløb.

Om dig

Du brænder for at sætte din faglighed i spil og udvikle dig på området inden for medfødte og/eller erhvervede hjerneskader samt sindslidelser. Måske har du allerede erfaring med psykiatri og neurologiske sygdomme, men det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde med denne målgruppe og bidrage til deres trivsel og livskvalitet.

Du motiveres af at opbygge betydningsfulde relationer – både til borgerne, men også til de pårørende, som er særligt vigtige i Odense Kommunes forløb.

Odense Kommune forventer, at du:

• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund som social- og sundhedsassistent og måske erfaring fra en lignende stilling.
• Trives i en hverdag med høj grad af selvstændighed og er omstillingsparat i forhold til at løse kerneopgaven.
• Kan lide at få og tage ansvar.
• Har lyst til at arbejde i et tværfagligt miljø, hvor samarbejde, omsorg og vidensdeling vægtes højt.
• Er tillidsvækkende og har nemt ved at indgå i samarbejdsrelationer med borgere, pårørende samt egne kollegaer og eksterne parter.
• Kan reflektere og finde løsningsforslag, når der mødes forhindringer på vejen.
• Er god til at bevare roen og overblikket, også i travle situationer.
• Er respektfuld, fordomsfri og har en medmenneskelig indstilling over for andre.
• Har interesse i den sundhedsfaglige dokumentation, da den er af stor betydning for Odense Kommunes hverdag. Du skal have en vis flair for IT. Kendskab til FSIII og Nexus er en fordel.
• Kan bidrage til et åbent, ærligt og sundt arbejdsmiljø, hvor oplevelsen af at lykkes sammen er den bærende faktor hver dag.
• Bidrage til udvikling af "social kapital".

Odense Kommune tilbyder

• En fast stilling med arbejde hver tredje weekend (fire weekender fordelt på 12 uger).
• 37 timer ugentligt – eller det timetal, der passer i dit privatliv.
• Arbejdstid mellem klokken 06.30 og 15.00.
• Et spændende, afvekslende og udfordrende job.
• Gode vilkår for mono- og tværfaglig sparring, blandt andet på Odense Kommunes tværfaglige møder.
• En arbejdsplads, som er i udvikling og åben for nye tiltag, hvor der er gode muligheder for udvikling af faglige og personlige kompetencer.
• Synlig og nærværende ledelse, der kender til driften og indgår i sparring.
• Sparring i forhold til borgersager eventuelt med inddragelse af samarbejdspartnere.
• Introforløb, hvor du får et grundigt indblik i arbejdsgange og samarbejdsmuligheder. Odense Kommune har valgt dig og investerer i de ressourcer, der er nødvendige, så du føler dig tryg og klædt på til kerneopgaven.
• Et job i en udviklingsorienteret kommune med gode muligheder for deltagelse i kurser og uddannelse, og hvor sundhed og trivsel er et bærende fokus.

Kan du se dig selv i ovenstående, så send Odense Kommune en ansøgning og skriv gerne, hvad netop du kunne tænke dig at byde ind med.

Vil du vide mere?

Er din interesse blevet vakt, men har der meldt sig nogle spørgsmål eller lyst til at se og fornemme stemningen her i Benediktsgruppen, så tøv ikke med at kontakte konstitueret assisterende rehabiliteringsleder Mikala Jørgensen på 23 66 89 02 eller på miklj@odense.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Tiltrædelse er den 1. december 2026 eller snarest muligt.

Det praktiske

Ansøgningsfrist er den 20. oktober 2026. Der afvikles ansættelsessamtaler den 29. oktober 2026.

Inviteres du til samtale, og er det dig, der tilbydes en stilling, skal du kunne fremvise en acceptabel straffeattest samt oplyse relevante referencer.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.