Social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent til Aftengruppen Risingsvej

Har du hjertet på rette sted, høj faglighed og lyst til at gøre en forskel for borgerne i deres aftentimer? Så er du måske den kollega, Odense Kommune leder efter til Aftengruppen Risingsvej.

Odense Kommune søger en engageret social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent til fast aftenvagt. Hos Odense Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor faglighed, humor, omsorg og samarbejde går hånd i hånd.

Stillingen er på 28 timer ugentligt med arbejde hver anden weekend.

Om Aftengruppen Risingsvej

Aftengruppen Risingsvej er en udekørende aftengruppe, der dækker en del af den nordlige del af Odense Kommune.

Aftengruppen Risingsvej består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, planlæggere, koordinatorer, ledelse og ufaglærte medarbejdere. Sammen arbejder Odense Kommune hver dag for at skabe tryghed, kontinuitet og livskvalitet for borgerne i deres eget hjem.

Hos Odense Kommune møder du en kultur præget af respekt, tillid og faglig stolthed. Odense Kommune hjælper hinanden, sparrer i hverdagen og løfter opgaverne i fællesskab. Odense Kommune tror på, at alle har værdi og bidrager med forskellige kompetencer.

Odense Kommune plejer at sige: "Hos Odense Kommune er ingen for høje, for lave, for skæve eller for skøre. Der er et stærkt fællesskab."

Din rolle

Som en del af Aftengruppen Risingsvej bliver du en vigtig medspiller i at sikre borgerne en tryg og værdig afslutning på dagen.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Yde professionel pleje, omsorg og støtte med udgangspunkt i den enkelte borgers behov.
• Understøtte borgernes ressourcer, selvstændighed og livskvalitet.
• Observere ændringer i borgernes tilstand og handle relevant inden for dine kompetencer.
• Arbejde rehabiliterende med fokus på borgernes mål og ønsker.
• Samarbejde tæt med kolleger på tværs af faggrupper.
• Dokumentere i Nexus og bidrage til høj faglig kvalitet.

Odense Kommune arbejder i faste ruter, fordi det skaber tryghed for både borgere og medarbejdere, og fordi kendskab til borgerne giver de bedste muligheder for at levere kvalitet.

Er du social- og sundhedsassistent, får du desuden mulighed for at bringe dine sundhedsfaglige kompetencer og kliniske vurderinger i spil.

Det kan du glæde dig til

Hos Odense Kommune får du:

• Et stærkt og omsorgsfuldt fællesskab, hvor du aldrig står alene.
• Høj faglighed og gode muligheder for sparring.
• En grundig introduktion og oplæring.
• Et trygt og nærværende arbejdsmiljø.
• Hjælpsomme, humoristiske og engagerede kolleger.
• Synlig og tilgængelig ledelse.
• Frihed under ansvar og medbestemmelse i hverdagen.
• Fokus på trivsel, arbejdsglæde og kompetenceudvikling.
• Mulighed for faglig opkvalificering og særlige ansvarsområder.
• En arbejdsplads hvor respekt, professionalisme og menneskelighed er fundamentet.

Faglig udvikling

Odense Kommune prioriterer læring og udvikling højt.

Det betyder blandt andet:

• Løbende faglig sparring i hverdagen.
• Mulighed for kompetenceudvikling inden for relevante områder.
• Indflydelse på faglige fokusområder i gruppen.
• Mulighed for tovholderfunktioner og særlige ansvarsområder.

Hos Odense Kommune får du mulighed for at vokse både fagligt og personligt.

Om dig

Odense Kommune søger dig, som:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent.
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar.
• Kan bevare roen og overblikket, når det uventede opstår.
• Er nærværende og møder borgere, pårørende og kolleger med respekt.
• Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til fællesskabet.
• Er stabil, fleksibel og pålidelig.
• Kan planlægge og strukturere dit arbejde.
• Kommunikerer tydeligt både mundtligt og skriftligt.
• Har kørekort.
• Kendskab til Nexus er en fordel, men ikke et krav.

Hvorfor vælge Odense Kommune?

Fordi du hos Odense Kommune bliver en del af et hold, der hjælper hinanden, griner sammen og altid sætter borgeren i centrum.

Odense Kommune tror på, at et godt arbejdsmiljø skaber de bedste resultater. Derfor investerer Odense Kommune i relationer, faglighed og trivsel hver eneste dag.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Stillingen er på 28 timer ugentligt i fast aftenvagt med tiltrædelse 1. november eller efter aftale.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte:

• Rehabiliteringsleder Gitte Boslund, telefonnr.: 21 66 71 10.
• Assisterende rehabiliteringsleder Henriette Busch-Mortensen, telefonnr.: 23 99 11 45.

Du er også meget velkommen til at komme forbi til en kop kaffe og en uforpligtende snak efter aftale.

Og hvis du kunne tænke dig at snakke med en medarbejder fra gruppen, så giv endelig et kald. Så vil Gitte (SSH) eller Louise (SSA) ringe dig op.

Det praktiske

Ansøgningsfristen er den 6. oktober 2026.

Samtaler forventes afholdt løbende.

Odense Kommune glæder sig til at høre fra dig!

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.