Vil du være en del af et fantastisk team, der gør en forskel for borgerne? Kan du se dig selv i en af Odenses bedste hjemmeplejegrupper, hvor Odense Kommune møder borgerne, hvor de er, og hjælper dem ud fra en professionel og faglig baggrund?
Odense Kommune søger en social- og sundhedshjælper til en fast stilling på op til 37 timer ugentligt fra d. 1. december 2026. Der er mulighed for at arbejde hver anden eller tredje weekend. Der er stor fleksibilitet i arbejdsplanlægningen.
Lidt om din kommende arbejdsplads
Odense Kommune er en gruppe på cirka 80 engagerede kollegaer, som er sammensat af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, terapeuter og sygeplejersker. Nogle har årelang erfaring, mens andre er nyere i faget, men fælles for alle er, at Odense Kommune vægter et godt arbejdsmiljø højt, og alle hjælper hinanden.
Odense Kommune arbejder både tværfagligt og monofagligt og nyder godt af hinandens viden og faglige indspark.
Odense Kommune står på mål for hinanden og har et hjælpsomt og trygt arbejdsmiljø, hvor borgeren er i fokus. Odense Kommune vægter samarbejde med pårørende højt og tager udgangspunkt i borgerens behov og vaner, når Odense Kommune planlægger ruten.
Odense Kommune arbejder inden for området fysisk funktionsnedsættelse, hvor Odense Kommune hver dag leverer sygepleje, hjemmepleje og genoptræning til borgere. Der er både tale om borgere, der har brug for midlertidig støtte i hjemmet, men også borgere med mere varige støttebehov.
Odense Kommune bor i nogle hyggelige lokaler på Kalørvej 122 i Ejlstrup, hvorfra Odense Kommune både cykler og kører i bil hver dag. Odense Kommune dækker et stort geografisk område og kommer både ud på landet samt i det pulserende byliv.
Om dig
Odense Kommune ønsker en kollega, der:
- Har en uddannelse som social- og sundhedshjælper.
- Kan arbejde selvstændigt og tænker rehabilitering ind i alle gøremål, ligesom du vægter at dokumentere dit arbejde, så Odense Kommune sikrer den gode kommunikation omkring borgerne.
- Tager aktiv del og bidrager til det gode arbejdsfællesskab og bakker op om de fælles aftaler.
- Har lyst til faglig og kollegial udvikling.
- Møder mennesket, før du møder opgaven.
- Har et godt humør og en positiv indstilling.
Odense Kommune tilbyder
Som ny medarbejder i Kalørgruppen får du:
- God kollegagaranti. Man kan ikke andet end at holde af dem.
- En dedikeret, samarbejdsfokuseret og omsorgsfuld medarbejder- og ledergruppe.
- En grundig oplæringsperiode, individuelt tilpasset efter dine erfaringer og kompetencer.
- Et introduktionskursus med andre nye kolleger i Odense Kommune.
- Et stort ansvar omkring planlægningen af den enkelte borgers forløb, da din faglighed er en bærende del af tilrettelæggelsen sammen med dine andre sundhedsfaglige kolleger.
- Synlig og nærværende ledelse, der kender til driften og er hands-on ved behov.
- Et job i en udviklingsorienteret kommune med gode muligheder for deltagelse i kurser og uddannelse, og hvor sundhed og trivsel er på dagsordenen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse sker efter aftale. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.
Vil du vide mere?
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Michelle Thorup på mail mith@odense.dk.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 18. oktober 2026.
Odense Kommune afholder samtaler løbende.
Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
