Er du uddannet social- og sundhedshjælper, og har du lyst til at arbejde i en hverdag, hvor faglighed, fællesskab og livskvalitet går hånd i hånd? Så har Odense Kommune jobbet, der giver mening. Odense Kommune tilbyder en fastansættelse på 32-37 timer ugentligt i en dagvagtstilling og med fast arbejde hver 2. weekend. Odense Kommune er på nuværende tidspunkt inddelt i 3 faste tværfaglige teams, og da du vil blive tilknyttet Odense Kommunes landteam, er det en stor fordel, hvis du har kørekort.
Hvem er Odense Kommune?
Rosengårdsgruppen er en udekørende gruppe, og Odense Kommune dækker Odense M, S og SØ. Har du ikke kørekort, forventes det, at du kan anvende en el-cykel.
Som social- og sundhedshjælper hos Odense Kommune får du en hverdag fuld af variation og meningsfulde opgaver. Du arbejder tæt sammen med borgerne og deres pårørende, og du er med til at skabe struktur, tryghed og livskvalitet. I arbejdet med faste tværfaglige teams får du ansvar og frihed til at planlægge og koordinere dine opgaver – og Odense Kommune sørger selvfølgelig for en grundig introduktion, hvor du følges med erfarne kolleger, indtil du er helt tryg i opgaven.
I Rosengårdsgruppen arbejder Odense Kommune ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor Odense Kommune ser muligheder frem for begrænsninger, og hvor borgerens livskvalitet, værdighed og selvbestemmelse er Odense Kommunes vigtigste pejlemærker. Rosengårdsgruppen består af cirka 50 kolleger fordelt på henholdsvis sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, terapeuter, elever og studerende samt en planlægger. Alle arbejder med et fælles mål: at gøre en forskel for borgere i vedvarende forløb med blandt andet demens, Parkinson og sklerose.
Om dig
- Har en uddannelse som social- og sundhedshjælper
- Brænder for at skabe livskvalitet og nærvær i borgernes hverdag
- Trives med selvstændighed og ansvar – og værdsætter samtidig samarbejdet i et stærkt tværfagligt fællesskab
- Har et godt overblik, tager initiativ og har lyst til at lære nyt og udvikle dine kompetencer
- Er mødestabil, nysgerrig og har mod på at gøre en forskel – også når det går stærkt
- Har kørekort og kan og vil cykle
- Har flair for it og gerne kendskab til Nexus
Hvad tilbyder Odense Kommune?
- Et fællesskab, hvor faglighed og arbejdsglæde går hånd i hånd. Odense Kommune er et team og løfter alle i fællesskab.
- En lyttende og anerkendende ledelse, hvor døren altid er åben.
- En arbejdsplads med fokus på trivsel.
- Grundig oplæring og introduktion – Odense Kommune slipper dig ikke, før du er klar.
- Mulighed for faglig udvikling og indflydelse i det daglige arbejde.
- En synlig og nærværende ledelse, der brænder for faglige dialoger og hyggelige snakke.
Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse gerne hurtigst muligt eller senest 1. december 2026. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.
Er du nysgerrig?
Har du spørgsmål eller ønsker du at høre mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Alexia Cortes eller assisterende rehabiliteringsleder Nikita Wadstrøm på telefon 65 51 36 38.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 19. oktober 2026, og Odense Kommune afholder samtaler løbende – så send gerne din ansøgning snarest. Odense Kommune ser frem til at høre fra dig.
Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
