Vil du være med i et stærkt, tværfagligt team, hvor du har reel indflydelse på din hverdag, og hvor høj faglighed går hånd i hånd med nærvær og gode relationer? Så kom med på Odense Kommunes rejse.
Det er en rejse mod en arbejdsplads med endnu bedre trivsel, stærkere fællesskab og mere arbejdsglæde.
Odense Kommune arbejder aktivt med at skabe en kultur, hvor medarbejderne hjælper hinanden. Odense Kommune taler åbent om det, der kan blive bedre, og passer på både borgerne og medarbejderne.
Odense Kommune er ikke perfekt, men ønsker at blive endnu bedre – sammen med dig.
Odense Kommune er ved at implementere faste tværfaglige teams. Disse teams skal være med til at skabe tryghed og kontinuitet for borgerne samt et stærkt kollegaskab for dig.
Odense Kommune arbejder med borgere i forløb med vedvarende sygdomsudvikling, hvilket særligt er borgere med demens. Det kræver både faglig dybde og et varmt hjerte. Til gengæld får du lov til at bruge hele din faglighed og blive udfordret på meningsfuld vis hver eneste dag.
Odense Kommunes mål er, at borgerne mødes af få, velkendte ansigter og høj kvalitet. Som medarbejder oplever du stærkt kollegialt sammenhold, tillid og udviklingsmuligheder.
Stillingen:
- Fast stilling på 37 timer/uge, medmindre andet aftales.
- Arbejdstid mellem kl. 7.00 og 15.00.
- Weekendvagt hver anden eller hver tredje weekend samt 5 helligdage om året.
- Odense Kommune vægter, at arbejdsliv og privatliv skal hænge sammen.
Odense Kommune ønsker, at du:
- Har stærk faglig stolthed og lyst til at gøre en forskel.
- Trives med ansvar og en omskiftelig hverdag.
- Bidrager aktivt til fællesskabet og det gode arbejdsmiljø.
- Har lyst til udvikling.
Odense Kommune tilbyder dig:
- Nærværende, lydhøre og handlekraftige ledere.
- Mulighed for at udvikle din faglighed.
- Medansvar og indflydelse på arbejdsgangene.
Hvad kan du forvente hos Odense Kommune?
- En arbejdsplads hvor din faglighed bliver værdsat.
- Gode kolleger, der støtter og sparrer med hinanden.
- En hverdag med mening, variation og ansvar.
- En arbejdsplads hvor borgerne altid er i centrum.
Odense Kommune søger dig, der er uddannet social- og sundhedshjælper, som har hjertet på rette sted samt en stor passion for at yde omsorg og skabe tryghed for andre mennesker.
Du arbejder selvstændigt, tager ansvar for dine opgaver og trives med at gøre en positiv forskel i hverdagen. Samtidig er du stabil og fleksibel i din tilgang til arbejdet, og du møder både borgere, pårørende og kolleger med respekt og anerkendelse. Derudover værdsætter du betydningen af et godt samarbejde og bidrager aktivt til et positivt og velfungerende arbejdsmiljø.
Du skal søge netop denne stilling i Stadiongruppen, da Odense Kommune ved, at god pleje begynder med medarbejdere, der trives. Hos Odense Kommune er der plads til både faglighed, humor og menneskelighed.
Hvis dette lyder som noget for dig, så send din ansøgning og kom med på rejsen, hvor både mennesker og faglighed er i fokus.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder:
Cathrine Pedersen på tlf.: 21 63 58 80.
Det praktiske
Opstart snarest muligt eller senest 1. december 2026. Ansøgningsfrist er 25. oktober 2026. Odense Kommune afholder samtaler løbende.
Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
