Bliv en del af et stærkt aftenteam, hvor faglighed, arbejdsglæde og fællesskab går hånd i hånd.
Er du sygeplejerske, og trives du med selvstændighed, ansvar og faglige beslutninger? Motiveres du af at skabe tryghed og sammenhæng for borgere i eget hjem, og ønsker du at være en del af et arbejdsfællesskab, hvor Odense Kommune lykkes sammen? Så er det måske dig, Odense Kommune søger som ny kollega i Aftensygeplejen Risingsvej.
Odense Kommune søger en autoriseret sygeplejerske til en fast stilling på 28 timer ugentligt i aftenvagt med arbejde hver 2. weekend.
Om Aftensygeplejen Risingsvej
Aftensygeplejen Risingsvej er en udekørende sygeplejegruppe, som hver dag arbejder for at skabe tryghed, livskvalitet og sammenhængende forløb for borgerne i Odense Kommune.
Odense Kommune er en engageret gruppe sygeplejersker, som samarbejder tæt med social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, akutsygeplejersker og øvrige samarbejdspartnere. Sammen arbejder Odense Kommune for at levere sygepleje af høj kvalitet og sikre, at borgerne oplever nærvær, respekt og faglighed i mødet med Odense Kommune.
Hos Odense Kommune møder du en arbejdsplads med:
- Flad struktur og høj grad af tillid
- Stærkt arbejdsfællesskab og høj faglighed
- Tæt samarbejde på tværs af faggrupper
- Fokus på faglig sparring og refleksion
- Høj social kapital og hjælpsomme kolleger
- Plads til både humor, menneskelighed og udvikling
Odense Kommune prioriterer arbejdsglæden højt og tror på, at de bedste resultater skabes, når medarbejdere trives og føler sig som en vigtig del af fællesskabet.
Hos Odense Kommune gælder det, at når én har travlt, hjælper Odense Kommune hinanden. Odense Kommune løfter i flok, deler viden og finder løsninger sammen.
Om stillingen
Som sygeplejerske i aftenvagten får du en central rolle i at koordinere, prioritere og udføre sygeplejefaglige indsatser for borgerne.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
- Udføre planlagte og akutte sygeplejefaglige indsatser
- Foretage kliniske vurderinger og observationer
- Prioritere og koordinere indsatser i løbet af aftenen
- Modtage og håndtere sygeplejefaglige henvendelser
- Dokumentere i Nexus og sikre høj kvalitet i journalføringen
- Delegere og følge op på sygeplejefaglige opgaver
- Samarbejde med hjemmeplejen, praktiserende læger, hospitaler og øvrige samarbejdspartnere
- Yde faglig sparring og vejledning til kolleger
Arbejdet byder på stor variation, selvstændighed og mange spændende sygeplejefaglige problemstillinger.
Hvem er du?
Odense Kommune forestiller sig, at du:
- Er autoriseret sygeplejerske
- Arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver
- Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til fællesskabet
- Kan skabe overblik og bevare roen i en travl hverdag
- Er fagligt nysgerrig og ønsker at udvikle dig
- Er tydelig, anerkendende og respektfuld i din kommunikation
- Tør træffe beslutninger og handle på dine faglige vurderinger
- Har flair for IT. Kendskab til Nexus er en fordel, men ikke et krav
Erfaring fra hjemmesygepleje eller primær sektor er en fordel, men Odense Kommune værdsætter mindst lige så højt den rette indstilling og lysten til at lære.
Hvad Odense Kommune tilbyder
Som Odense Kommunes nye kollega får du:
- En fast stilling på 28 timer ugentligt i aftenvagt
- Arbejde hver 2. weekend
- Grundig introduktion og individuel oplæring
- Dygtige og engagerede kolleger
- Et stærkt fagligt miljø med gode sparringsmuligheder
- Mulighed for kompetenceudvikling og faglig fordybelse
- En arbejdsplads præget af tillid, dialog og medindflydelse
- Fokus på trivsel, arbejdsglæde og et godt arbejdsmiljø
Odense Kommune ønsker, at du oplever både faglig stolthed og arbejdsglæde i dit arbejdsliv, og Odense Kommune arbejder aktivt for at skabe de bedste rammer for begge dele.
Sammen skaber Odense Kommune det gode liv
I Odense Kommune tror Odense Kommune på, at stærke fællesskaber skaber de bedste resultater. Derfor arbejder Odense Kommune hver dag for at gøre en positiv forskel for borgerne og for hinanden.
Odense Kommune møder mennesker med respekt, faglighed og nærvær, og Odense Kommune tror på, at Odense Kommune gennem samarbejde og relationer kan skabe værdi i hverdagen.
For Odense Kommune er visionen klar - Sammen skaber Odense Kommune det gode liv.
Kunne du tænke dig at være en del af den ambition, så glæder Odense Kommune sig til at høre fra dig.
Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse er den 1. november 2026 eller efter aftale. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Gitte Boslund på 21 66 71 10 eller assisterende rehabiliteringsleder Henriette Busch-Mortensen på 23 99 11 45.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 5. oktober 2026. Odense Kommune forventer at afholde samtaler løbende.
Odense Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
