Vil du være en del af en organisation og en udekørende hjemmeplejegruppe, som er i løbende udvikling? Kunne du tænke dig at være en del af en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, plads til forskelligheder samt en høj faglighed?
Kort sagt, vil du være en del af Danmarks bedste hjemmeplejegruppe? Det synes Odense Kommune. Næsbygruppen søger en sygeplejerske til et barselsvikariat, som brænder for sit fag, ønsker at gøre en forskel, kan arbejde ud fra principperne om helhedspleje og vil bidrage til fællesskabet.
Om Næsbygruppen
Næsbygruppen er en hjemmeplejegruppe bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ergo- og fysioterapeuter, afløsere samt én kontorassistent. Næsbygruppens ledelse består af én rehabiliteringsleder og to assisterende rehabiliteringsledere.
Siden foråret 2024 har faste tværfaglige teams været implementeret i hele Næsbygruppen. Odense Kommune har fire faste tværfaglige teams, hvor alle faggrupper er repræsenteret i hvert team. At arbejde i faste tværfaglige teams højner både fagligheden, trivslen og ikke mindst kvaliteten af kerneopgaven. Ligeledes skabes der en øget tryghed og kontinuitet hos Odense Kommunes borgere, da det er de samme medarbejdere, som kommer i hjemmene.
Næsbygruppen er placeret i Forløb fysisk funktionsnedsættelse, og Odense Kommunes borgergruppe får hjemmepleje grundet en fysisk funktionsnedsættelse. Odense Kommune tilbyder derfor hjemmepleje, sygepleje og genoptræning til borgere, der selv kan varetage deres egne sundhedsmæssige interesser. Odense Kommune arbejder ud fra principperne i den rehabiliterende tankegang, da målet er, at borgerne opnår størst mulig selvstændighed i deres hverdag trods deres fysiske begrænsninger.
Generelt for Næsbygruppen har Odense Kommune et godt arbejdsmiljø og fællesskab. Odense Kommune går op i hinandens trivsel samt behandler hinanden med ordentlighed og respekt. Odense Kommune vægter det gode samarbejde både mono- og tværfagligt. Næsbygruppen har derfor en høj social kapital.
Odense Kommune tilbyder blandt andet:
- En god arbejdsplads med gode kollegaer.
- En synlig ledelse.
- Kompetenceudvikling.
- Frihed under ansvar.
- Fællesskab.
- Rummelighed.
- Kollegahygge både i og uden for arbejdstiden.
- Årligt sommer- og julearrangement.
- Og meget, meget mere.
Om dig
- Du er uddannet sygeplejerske.
- Du er fleksibel og omstillingsparat.
- Du er ansvarsfuld.
- Du er mødestabil.
- Du er ærlig.
- Du ser muligheder frem for begrænsninger.
- Du kan arbejde selvstændigt samt mono- og tværfagligt.
- Du bidrager med en høj faglighed.
- Du bidrager til, at dagen fungerer både for dig og dine kollegaer.
- Du vægter en høj social kapital.
- Du kan arbejde i en politisk styret organisation.
- Du har IT-kundskaber.
- Du er god til den daglige dokumentation og har en forståelse af dokumentationens vigtighed.
Om stillingen
Odense Kommune søger én sygeplejerske til et barselsvikariat med tiltrædelse fra den 1. december 2026 – gerne før, hvis du har mulighed for det.
Du kommer til at arbejde udelukkende dagvagter i tidsrummet kl. 7:00-15:00. Vagterne er fordelt på både hverdage og weekender. Dine vagter er fordelt på et 16-ugers grundrul, hvor du enten kan have weekendvagter hver 4. eller 8. weekend.
Du vil både være tilknyttet ét fast tværfagligt team, som består af social- og sundhedshjælpere/-assistenter, sygeplejersker, terapeuter og afløsere, samt en sygeplejegruppe, som består af 18 dygtige og inspirerende sygeplejersker.
Det vil være en fordel, hvis du har kørekort til bil, dog er det ikke et krav. Som sygeplejerske skal du køre over et større geografisk område end dine social- og sundhedshjælper/-assistentkollegaer. Du skal også kunne understøtte dine kollegaer med din tilstedeværelse i borgerens hjem, blandt andet i akut opståede situationer, hvor telefonisk råd/vejledning ikke er tilstrækkelig.
Vil du vide mere?
Hvis du synes, at stillingen som sygeplejerske i Næsbygruppen lyder interessant, men du har behov for at vide mere, inden du søger stillingen, er du meget velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Eva Nabild på 65 51 38 81 mandag til fredag i tidsrummet kl. 7:00-15:00. Du kan også kontakte TR-suppleant Cecilie Kline Pedersen (efter den 27.09.26) på 65 51 89 88, og spørg efter Cecilie.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er søndag den 18. oktober 2026. Odense Kommune forventer at afholde samtaler i uge 44, mandag den 26. oktober 2026 efter kl. 11:00 og indtil kl. 15:00. Hvis det er muligt, kan samtalen også finde sted i løbet af uge 43. Dette skal eller kan aftales individuelt.
Til samtalen vil Odense Kommune bede dig om at have dine referencer klar, da Odense Kommune skal indhente referencer ved en eventuel ansættelse.
Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
