Vil du være med til at skabe struktur og sammenhæng i aktiviteterne ved et af Forsvarets nyeste centre – og samtidig bidrage til udviklingen af Forsvarets egne medarbejderes kompetencer? Så er du måske Forsvarets nye seniorsergent og sagsbehandler i S5/7 ved Forsvarets Dronecenter.
Som en del af S5/7 bliver du en vigtig del af centrets planlægningsarbejde. Du kommer blandt andet til at arbejde med aktivitetsplanlægning, koordination og vedligeholdelse af centrets aktivitetsoversigt (AKOS) samt opfølgning på planlagte aktiviteter. Du vil få en bred kontaktflade på tværs af Forsvarets Dronecenter og bidrage til at skabe overblik og sammenhæng mellem centrets mange aktiviteter og de ressourcer, der skal understøtte dem.
Forsvarets Dronecenter er fortsat under opbygning. Det betyder, at du får gode muligheder for at præge både din egen stilling og de processer, som S5/7 skal arbejde efter. Du bliver en del af en organisation i udvikling, hvor ikke alle arbejdsgange og opgaver på forhånd er fastlagt.
Det kræver, at du er omstillingsparat, tager ansvar og trives med at skabe struktur, hvor løsningerne ikke nødvendigvis allerede findes. Til gengæld får du mulighed for at være med fra begyndelsen og sætte dit præg på et område, der får stadig større betydning for Forsvaret.
Hvis du motiveres af planlægning, koordinering og udvikling og har evnen, viljen og lysten til at være med til at forme Forsvarets Dronecenter, så skal du søge stillingen som seniorsergent og sagsbehandler i S5/7.
Forsvaret lægger vægt på en god balance mellem arbejdsliv og privatliv og tilbyder fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet, herunder mulighed for periodevist hjemmearbejde, når opgaverne tillader det.
Om Forsvarets Dronecenter
Forsvarets Dronecenter er en nyoprettet værnsfælles enhed. Centret indeholder en uddannelsesafdeling, en udviklingsafdeling samt en central stab, som tilsammen håndterer erfaringsindhentning, studie- og udvikling samt uddannelse i alle domæner på droneområdet. Dette skal sikre en centralt styret udvikling på tværs af Forsvaret. Ligeledes skal centret sikre en styrket dialog med industrien, civile uddannelsesinstitutioner og internationale partnere. Derudover vil centret opstille egne værnepligtige, der uddannes til at kunne operere en række forskellige dronesystemer.
Den operative anvendelse og udvikling af ubemandede systemer har tæt sammenhæng med anvendelse og udvikling af en lang række andre teknologier, som eksempelvis elektronisk krigsførelse, autonom navigation, kommunikation, anti-dronesystemer samt anvendelsen af kunstig intelligens, og nyttiggørelse af disse vil derfor indgå som en del af centrets opgaver.
Centret er geografisk placeret omkring Odense.
Om stillingen
Stillingen er forankret i staben (S5/7) og indgår centralt i centrets samlede planlægningsindsats.
Dine opgaver kan bl.a. omfatte:
- Planlægning og koordination af centrets samlede kursuskalender
- Gennemførelse og koordinering af kursusledermøder
- Behandling og opfølgning på kursusrapporter
- Uddannelsesadministration og støtte til centrets uddannelsesaktiviteter
- Bidrag til planlægning og koordinering af uddannelse og ressourcer
- Kvalitetssikring af uddannelsesdokumentation
- Udarbejdelse af notater, oplæg og statusmateriale
- Samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere på tværs af værn og myndigheder
Du bliver en del af et mindre, nyoprettet team med stor indflydelse på opgaveløsningen og mulighed for at præge både struktur og arbejdsprocesser.
Forsvaret lægger vægt på fleksibilitet i opgaveporteføljen og tilpasser i videst muligt omfang opgaverne til dine kompetencer og interesser.
Om dig
Du er seniorsergent (eller erfaren oversergent med potentiale til udnævnelse) og har solid erfaring fra uddannelsesområdet.
Forsvaret forestiller sig, at du:
- Arbejder struktureret og har sans for detaljen
- Er god til at koordinere og skabe overblik i komplekse opgaver
- Trives i en dynamisk hverdag, hvor rammerne fortsat er under opbygning
- Har gode samarbejds- og kommunikationsevner
- Tager ansvar og arbejder løsningsorienteret
Det er en fordel, hvis du har erfaring med stabsarbejde, kursusadministration eller lignende funktioner.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn med videre er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale, som vurderes klar til udnævnelse eller til udnævnelse inden for en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Dit faste tjenestested vil være i Odense.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen.
I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – herunder C, hvilket betyder, at du skal kunne opnå en helbredsgodkendelse til fuld tjeneste uden geografiske begrænsninger af nogen art.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte CH S57, orlogskaptajn Klaus Rehkopff på FDC-S5701 eller telefon +45 4062 7666.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Birgit Dyrholm ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse telefon 72 81 91 71 eller mail PKOM-BDY@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er 2. september 2026, og samtaler forventes afholdt løbende. Stillingen er til besættelse 1. november 2026 eller efter aftale.
FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
I Forsvarsministeriets organisation tror Forsvaret på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer Forsvaret alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Specialoperationskommandoen
Specialoperationskommandoen indgår i Forsvarskommandoen og omfatter en kommandostab, Frømandskorpset, Jægerkorpset og Siriuspatruljen.
Specialoperationskommandoens opgaveløsning er karakteriseret af uventede og innovative metodevalg, tætte partnerskaber, overraskende styrkeanvendelse og bidrager til at beskytte og fremme Danmarks interesser, nationens sikkerhed og borgernes tryghed.
Specialoperationskommandoen er ansvarlig for styrkeproduktion og styrkeopstilling af specialoperationsstyrkebidrag til operative styrkeindsættelser og beredskaber. Herunder opstillingen af et dansk kernebidrag til NATO Composite Special Operations Component Command, der skal kunne indsætte specialstyrker i internationale operationer og virke på operativt niveau.
Det værnsfælles og tætte samarbejde på tværs af Forsvarets kapaciteter er et helt centralt element i Specialoperationskommandoens motto: ”Styrke Gennem Fælles Indsats”
