Undervisningskoordinator med stærk kunst- og formidlingsfaglighed

Kunstmuseum Brandts S/I søger en erfaren undervisningskoordinator, der kan være med til at udvikle og drifte museet som eksternt læringsrum. Kunstmuseum Brandts S/I søger en person, der har solide æstetiske og relationelle kompetencer og som brænder for undervisning. Den ideelle kandidat har særligt den danske kunsthistorie samt museologisk didaktik og pædagogik på rygraden og formår at skabe kvalificerede møder med kunsten til et mangfoldigt publikum.

Om stillingen

På Kunstmuseum Brandts S/I arbejdes der med mange forskellige formidlingsformater. Disse omfatter skriftlig og mundtlig udstillingsformidling, workshops, differentieret undervisning for børn og voksne, værkstedsundervisning, foredrag, talks, udviklingsprojekter og eksterne samarbejder. I alle sammenhænge er Kunstmuseum Brandts S/I forankret i museets genstandsfelt og i ønsket om at åbne kunsten gennem dialogbaserede, sanselige tilgange og skabende processer.

Som undervisningskoordinator i afdelingen er det centralt at være organisatorisk, kommunikativt og administrativt kompetent ud over den kunstfaglige viden. Kunstmuseum Brandts S/I søger en engageret og fleksibel kollega med gode samarbejdsevner og en vedvarende glæde ved arbejdet med kunstformidling og undervisning. Som undervisningskoordinator bliver stillingens indehaver en del af en afdeling med en dynamisk struktur, der varetager alt fra undervisningstilrettelæggelse og -realisering til fondsansøgninger og afrapportering.

Til stillingen som undervisningskoordinator søger Kunstmuseum Brandts S/I en kandidat, der er robust, kreativ og fagligt vidende. Der lægges vægt på, at kandidaten har kompetencerne til at oversætte museets skiftende udstillinger af historisk kunst og samtidskunst til vedkommende undervisningsforløb og formidlingsdesigns, der er rige på læring og almen dannelse. Samtidig fordrer stillingen en forståelse for, at stærke planlægningskompetencer og høj undervisningskvalitet er gensidige størrelser. Derfor er det væsentligt, at stillingens indehaver ud over kunstformidlingen finder mening og arbejdsglæde i at koordinere en smidig og sikker drift og organisering af afdelingens tilbud og aktiviteter.

Arbejdsopgaver

• Implementering og administration af formidlingsafdelingens nye bookingsystem, herunder organisering af daglig drift.
• Udvikling og design af undervisningsforløb og undervisningsmateriale af høj kvalitet.
• Afvikling af undervisningsforløb og workshops, herunder billedskoleundervisning og ferieværksteder.
• Udvikling og drift af årshjulsstruktur.
• Koordination og kommunikation af undervisningsaktiviteter, herunder også billedskole, sommerskole og øvrige ferieaktiviteter.
• Styrke og udvikle museets samarbejder med lærere, institutioner og andre samarbejdspartnere.
• Bidrage til drift af afdelingens hjemmeside, udarbejdelse af nyhedsbreve og afholdelse af temadage for undervisere.
• Bidrage til ad hoc-opgaver og fælles udviklings- og driftsarbejde.

Kompetencer

• Uddannelsesmæssig baggrund inden for kunsthistorie, undervisning, pædagogik eller lignende.
• Stærk kunst- og formidlingsfaglighed, minimum 2 års erfaring.
• Organisatorisk og administrativt dygtig.
• Erfaring med konceptudvikling.
• Gribekraft og erfaring med at lade relationelle og pædagogiske kompetencer indgå som et grundstof i kunstformidling.
• Erfaring med projektledelse og koordinerende funktioner.
• Indsigt i og erfaring med materialeforståelse i praksisbaseret formidling.
• Sproglige og visuelle kommunikationskompetencer.
• Gerne brugererfaring med Excel og InDesign.
• Forståelse for og gerne erfaring med at være en del af en større organisation.
• Kan arbejde selvstændigt med overblik over eget arbejdsområde.
• Fagligt og menneskeligt generøs og nysgerrig.
• Helhedstænkende i små og store arbejdsopgaver.

Hvad tilbydes stillingens indehaver?

• Et stærkt kollegialt fællesskab med høj faglighed, indflydelse og fleksibilitet.
• En stilling med mulighed for at præge og udvikle museets undervisning og formidling.
• Betalt frokostpause og rabat i café og butik samt adgang til museets udstillinger og arrangementer.

Om Kunstmuseum Brandts S/I

Kunstmuseum Brandts S/I i Odense er et af landets centrale kunstmuseer med godt 60 ansatte. Museet har årligt mere end 140.000 gæster, der besøger udstillingerne, kunstcaféen og kunstshoppen. Kunstmuseum Brandts S/I er i en rivende udvikling med stærkt stigende publikumstal og øgede egenindtægter.

Museets profil tegnes af dets mangfoldige udstillingsprogram med internationale verdensstjerner, historiske særudstillinger, fotografi og samtidskunst samt af museets kunstsamling på 17.000 værker. Museet producerer 6 nye udstillinger årligt og en lang række aktiviteter, blandt andet i form af undervisning, billedskole, foredrag og koncerter. Kunstmuseum Brandts S/I er et samtidsengageret kunstmuseum med internationalt udsyn, som beriger og inspirerer gennem kunst. Museets arkitektur består af en transformeret klædefabrik, og de smukke gamle bygninger giver atmosfære og en ekstra dimension til museumsbesøget.

Formidlingsafdelingen er en del af museets kunstfaglige afdeling. Ud over den kommende undervisningskoordinator udgøres holdet af 2 fastansatte, 5 timeansatte formidlere og billedskoleundervisere samt en studentermedhjælper. Afdelingen afvikler årligt op til 800 undervisningsforløb og har stor berøringsflade med museets øvrige afdelinger og nyder godt af en række eksterne partnerskaber og samarbejder. Lokal bosætning er derfor en fordel.

Stillingen er 37 timer ugentligt med reference til lederen af formidlingsafdelingen. Ansøgningsfristen er den 13. november 2026 kl. 10, og opstart er den 1. januar 2027. Samtaler forventes afholdt i uge 47 og 48. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DM.

For yderligere information kan lederen af formidlingsafdelingen, Lea Kirstine Møller, kontaktes på Lea.Moeller@brandts.dk eller telefon 2753 7032. Vedlæg gerne portfolio med eksempler på formidlingsdesign, maksimalt 3 sider.