Ønsker du at være en del af et dynamisk, tværfagligt og anerkendende arbejdsfællesskab med borgeren som den vigtigste medspiller i eget forløb, og er du optaget af samarbejdet med borgere med sindslidelser og/eller komplekse sociale udfordringer, så er du måske Odense Kommunes nye kollega i Rehabilitering og Bostøtte.
Odense Kommune søger en vikar med tiltrædelse 01-11-2026 eller hurtigst muligt derefter. Vikariatet er af et års varighed.
Om jobbet
I Rehabilitering og Bostøtte arbejder Odense Kommune med Recoveryorienteret Rehabilitering som fælles faglige referenceramme. Det betyder, at du som bostøttemedarbejder vil indgå i et tværfagligt teamsamarbejde med fokus på at udvikle rehabiliteringsforløb i tæt samarbejde med borgere og deres netværk. Målgruppen i Bostøtte og Rehabilitering er borgere, der er tilkendt en førtidspension, og som har sindslidelser og/eller komplekse sociale problemstillinger.
Som bostøtte spænder arbejdsopgaverne vidt fra at støtte borgerne i udvikling af personlige færdigheder, udvikle/opretholde sociale netværk, støtte til større selvstændighed og deltagelse i hverdagslivet, motivere til og yde støtte til praktiske gøremål og koordinering med netværk og andre fagpersoner. Målet sættes sammen med borgeren, men fokus vil altid være, at borgeren støttes til en så selvstændig tilværelse som muligt.
Rehabilitering og Bostøtte består af 44 medarbejdere, fordelt i 3 teams med adresse forskellige steder i Odense. Odense Kommune løser kerneopgaven i eget team og på tværs af teams, og Odense Kommune er meget optaget af at sætte det bedste hold i samarbejdet med borgeren, at kvalitetssikre den faglige indsats, at være innovative, åbne og nysgerrige i forhold til nye indsatser og faglige metoder, samt at støtte hinanden i de opgaver og udfordringer, man som medarbejder møder i hverdagen. Derudover har Odense Kommune naturligvis et tæt samarbejde med eksterne aktører i borgerens liv, såsom psykiatrisk afdeling, misbrugsbehandlingen eller andre.
Arbejdstiderne for stillingerne er primært om dagen i hverdagene mandag til fredag.
Konkret søger Odense Kommune en vikar til team ”Rismarksvej”, som består af 18 medarbejdere, der er tværfagligt sammensat.
Odense Kommune vægter, at du:
- Er uddannet ergoterapeut, sygeplejerske eller SSA. Gerne erfaring med at arbejde med og/eller stor interesse for at arbejde med mennesker, der har en sindslidelse og/eller komplekse sociale problemstillinger.
- Ser muligheder til trods for udfordringer, og er optaget af samarbejdet med borgeren omkring skabelsen af et individuelt rehabiliteringsforløb med afsæt i borgerens indsatsmål og handleplan.
- Kan koordinere borgerens rehabiliteringsforløb sammen med borgeren, dennes netværk og andre relevante samarbejdspartnere.
- Er i stand til at navigere på tværs af samarbejdsrelationer på tværs af tilbud, forvaltninger og sektorer.
- Evner at tilrettelægge arbejdsopgaverne selvstændigt, evner at balancere i at arbejde selvstændigt og samtidig indgå i tætte samarbejdsrelationer, når opgaven kalder på det.
- Har lyst til at dele ud af din faglighed og indgå i faglig sparring med dine kolleger, både ad hoc og i en mere struktureret form.
- Har it-kompetencer på brugerniveau, og har flair for at lære at anvende diverse fagsystemer.
- Er en holdspiller, der arbejder aktivt, konstruktivt og loyalt i forhold til beslutninger og gerne bidrager med humor og positive indspark til det daglige teamsamarbejde.
- Du kan cykle til og fra opgaver i arbejdstiden.
Odense Kommune tilbyder:
- Et arbejdsmiljø præget af høj faglighed, ansvar, initiativ, anerkendelse, engagement og fokus på høj grad af social kapital og psykologisk tryghed.
- Mulighed for faglig udvikling.
- Daglige møder med kolleger med mulighed for sparring.
- Supervision - ekstern såvel som kollegial.
- Mulighed for at deltage i udviklingen af de fremtidige § 85 indsatser i Rehabilitering og Bostøtte.
- Odense Kommune stiller iPads, telefon og cykel/elcykel til rådighed.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængigt af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem din faglige organisation og KL samt aftaler om Ny Løn.
Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger kan fås ved rehabiliteringsleder Christel Borg på telefon 21 26 70 56.
Det praktiske
Ansøgningsfrist mandag d. 19-10-2026. Ansættelsessamtaler finder sted torsdag d. 22-10-2026.
