Er du klog på faglighed og nærvær? Har du et stort hjerte, varme øjne, kærlige og venlige hænder? Brænder du for at bruge dine faglige og menneskelige kompetencer til at gøre en forskel for børnene? Så er du måske Odense Kommunes nye pædagog i vuggestuen?
Odense Kommune søger en ny fuldtidsansat pædagog i vuggestuedelen med ansættelse den 1. januar 2027.
Børneinstitutionen Korup-Næsby – Odense Kommune vil kendes på:
- Pædagogiske medarbejdere omkring børnene, der med høj faglighed er tydelige i at tage ledelse af børnegrupper og læringsmiljøer.
- Inspirerende lærings- og deltagelsesmiljøer i børnehøjde, hvor alle børn oplever sig som betydningsfulde deltagere i fællesskaber.
- Et arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere og ledelse oplever sig som betydningsfulde deltagere i et spændende professionelt læringsfællesskab, hvor der er fokus på kerneopgaven.
- Et inddragende og anerkendende forældresamarbejde.
Om Odense Kommune – Børnehuset Spurvelund
Odense Kommune er et integreret dagtilbud med vuggestue og børnehave. Vuggestuegruppen består af 16 børn. Pr. 1. januar vil den have 20 børn. Børnehaven består af 45 børn fordelt på tre grupper: en ældste gruppe og to grupper med de 2,10- til 4-årige.
Odense Kommune har en legeplads og en cykelbane, der benyttes hver dag året rundt. Vuggestuen har også sin egen legeplads. Odense Kommune har også gode udfoldelsesmuligheder i nærmiljøet, herunder store græsarealer ved den lokale fodboldklub.
Odense Kommune har en fagligt kompetent personalegruppe. Hver medarbejder byder ind med sine kompetencer, som bruges relevant i det pædagogiske arbejde. Personalet er nærværende, omsorgsfulde og nysgerrige og tror altid på de bedste intentioner i mødet med hinanden.
Odense Kommune arbejder med NEST, ICDP, Sprogklar, Den styrkede pædagogiske læreplan, Hverdagsevaluering, stærke børnefællesskaber, SMTTE/Handleplaner og evalueringer som Odense Kommunes styringsværktøj for hele tiden at få mere viden om det enkelte barn, børnefællesskabet og Odense Kommunes læringsmiljøer, og dermed kunne justere Odense Kommunes pædagogik og læringsmiljøer dynamisk.
Sammen med Spurvelundskolen er Odense Kommune et Børneunivers, hvor Odense Kommune samarbejder om de gode sammenhænge fra vuggestue til børnehave og til forårs-SFO’en/skolen.
Odense Kommune vil være et velorganiseret børnehus med høj kvalitet i alt, hvad Odense Kommune laver, hvor børnene trives, og forældrene er trygge ved at aflevere deres børn.
Om dig
- Du er stærk i relationsdannelse, og du gør med dit gode overblik, din varme og rolige stemme, dine kærlige øjne og dit rolige kropssprog børnene trygge ved dig, og de kan mærke, at du kan lide dem og stortrives i deres selskab.
- Du kan lege, grine og fjolle og gør det gerne, og du fordyber dig i nærværet med børnene – både ude og inde. Du er nysgerrig på børnenes lege og initiativer. Du har øje for at støtte børnene i leg ved at være foran, ved siden af, bagved. Du går ikke af vejen for at trille ned ad en bakke eller en rask fangeleg.
- Du kan med dine faglige og menneskelige kompetencer guide/lede børnefællesskaber og læringsmiljøer med udgangspunkt i kerneopgaven, og du er altid nysgerrig på at forstå, udforske og udfordre barneperspektivet samt egen og kollegers praksis.
- Du forstår betydningen af et stærkt samarbejde med både forældre, kolleger, ledelse og eksterne samarbejdspartnere.
- Du har nemt ved brug af computer/iPads, og det er en naturlig del af dit arbejde.
Kan du knytte an til ovenstående, så skynd dig at sende Odense Kommune din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Odense Kommune glæder sig til at tage imod en ny pædagogkollega. Hos Odense Kommune er der altid plads til nytænkning, og du kan være med til at sætte dit præg på alt det spændende, Odense Kommune har gang i.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.
Vil du vide mere? Kom gerne på besøg
Kontakt venligst daglig pædagogisk leder i Spurvelund, Dorthe Michaelsen Petersen på 21 46 16 39.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er mandag den 16. november 2026. Samtaler forventes afholdt mandag den 23. november 2026.
Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
